Strategisch Adviseur Concernfinanciën

Samenvatting

De Gemeente Ede zoekt een Strategisch Adviseur Concernfinanciën voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het financieel adviseren en analyseren van plannen, projecten en programma’s. Je werkt nauw samen met de directie, het college en het management om financiële kaders, risico’s en scenario’s te vertalen naar beleidsvoorstellen. Je speelt een sleutelrol in de financiële sturing van de gemeente, die meer dan 120.000 inwoners telt.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over en analyseren van de Planning & Control (P&C) instrumenten, en coördineren van processen en inhoud samen met twee directe collega’s.
• Adviseren van directie, college en management over strategische en risicovolle dossiers, met focus op het ruimtelijk domein.
• Bewaken en adviseren over de algemene middelen en reserve van de gemeente.
• Vervullen van de rol van treasurer, inclusief advies over treasurybeleid en het beheren van gemeentegaranties.
• Uitvoeren van financieel risicomanagement en ontwikkelen van integraal risicomanagement.
• Signaleren van potentiële financiële en politieke risico’s en hierover communiceren met businesscontrollers en risico-eigenaren.
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar de impact op de gemeente Ede.
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk, zowel intern als extern.

Vereisten

• Een afgeronde en relevante opleiding op minimaal WO-niveau.
• Ruime kennis van en ervaring met overheidsfinanciën.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om complexe vraagstukken te overzien en financiële en politieke risico’s in te schatten.
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
• Bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 7.253,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Een dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%, dat kan worden ingezet voor ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en extra vakantiedagen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via een collectief opleidingsaanbod.
• Flexibiliteit in thuiswerken en werken op kantoor, inclusief thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een ambitieuze organisatie met een focus op maatschappelijke opgaven zoals voedsel en gezondheid, en de energietransitie. Met ongeveer 900 medewerkers werkt de gemeente aan een wendbare en toekomstgerichte samenleving. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, die zich inzet voor een cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. De afdeling Financiën en Control bestaat uit 16 betrokken collega’s en is verantwoordelijk voor de financiële functie binnen de gemeente, verdeeld over drie afdelingen.