Strategisch Adviseur

Samenvatting

Als Strategisch Adviseur bij de Gemeente Zaanstad richt je je op complexe maatschappelijke vraagstukken binnen het veiligheidsdomein, met als doel de leefbaarheid van de gemeente te verbeteren. Je werkt aan thema's zoals weerbaarheid, ondermijning, openbare orde en waterveiligheid, en draagt bij aan zeven strategische opgaven: verstedelijking, economie, kansengelijkheid, duurzaamheid, veiligheid, gezondheid en samenwerking. Je opereert op het snijvlak van samenleving, bestuur en organisatie, en je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en evalueren van beleid.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van strategische adviezen en beleidsnotities voor het college of wethouders.
• Overleg voeren met stakeholders over veiligheidsvraagstukken.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van samenhangend beleid binnen het veiligheidsdomein op lokaal en regionaal niveau.
• Adviseren van directie en bestuur over complexe veiligheidsvraagstukken.
• Verbinden van veiligheidsvraagstukken met andere strategische opgaven.
• Signaleren van landelijke ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein en deze vertalen naar kansen en risico's voor Zaanstad.
• Actief bouwen aan netwerken binnen en buiten de organisatie en relevante kennis en ontwikkelingen naar binnen brengen.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met strategische advisering in een bestuurlijke omgeving, bij voorkeur op het gebied van veiligheid.
• Een relevant regionaal en landelijk netwerk van veiligheidspartners of de mogelijkheid dit snel op te bouwen.
• Analytisch vermogen en een systeemgerichte blik om complexe vraagstukken te overzien.
• Vermogen om verbanden te leggen tussen veiligheidsvraagstukken en bredere maatschappelijke ontwikkelingen.
• Omgevingsbewustzijn om kansen en bedreigingen te signaleren.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen €5.958 en €7.837 bruto per maand (schaal 13), afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), maximaal €1.336 bruto per maand, in te zetten voor extra vakantiedagen, opleidingen of extra salaris.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 netto voor vitaliteit.
• Flexibiliteit in het indelen van werkdagen, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en €3,25 per dag bij thuiswerken.
• Pensioen bij het ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.
• Vergoeding van €168 per jaar voor zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten van Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met ongeveer 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan een sterke en mooie toekomst voor Zaanstad, die in 2040 meer dan 200.000 inwoners zal tellen. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt medewerkers aan om zichzelf te zijn en zich gewaardeerd te voelen. Zaanstad is voortdurend in ontwikkeling en vraagt om lef en pioniersgeest van haar medewerkers.