Businesscontroller

Samenvatting

De gemeente Heerlen zoekt een strategische Business Controller die beleidsdoelen, maatschappelijke opgaven en financiële kaders kan verbinden. Deze rol vereist een onafhankelijke en kritische blik om directie en bestuur te inspireren bij het maken van weloverwogen keuzes. De Business Controller fungeert als sparringpartner en werkt samen met de concerncontroller, financieel adviseurs en teammanagers. De focus ligt op integrale sturing, financiële beheersing en het realiseren van maatschappelijke impact.

Verantwoordelijkheden

• Strategische Advisering: Adviseren over begrotingen, kadernota's, jaarstukken en meerjarenramingen. Het financieel vertalen van strategische keuzes en uitvoeren van scenario-analyses en risicobeoordelingen.
• Concernbrede Sturing: Signaleren van financiële kansen en risico’s, en adviseren over de doelmatige en rechtmatige inzet van publieke middelen.
• Bestuurlijke Advisering: Opstellen en toelichten van bestuurlijke voorstellen en financiële paragrafen in directie- en collegeoverleggen. Adviseren over grote investeringen en maatschappelijke projecten.
• Kwaliteit en Ontwikkeling: Initiëren van verbeteringen in het P&C-instrumentarium en sturingsinformatie. Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor collega-adviseurs bij complexe vraagstukken.

Vereisten

• Een afgeronde relevante academische of hbo-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Bestuurskunde of vergelijkbaar).
• Ruime ervaring als (business)controller of strategisch financieel adviseur, bij voorkeur binnen een complexe overheids- of gemeentelijke context.
• Ervaring met strategische beleidsadvisering, grote investeringsvraagstukken, grondexploitaties en de P&C-cyclus.
• Uitstekende bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.

Competenties: - Onafhankelijk & Kritisch: In staat om een eigen standpunt in te nemen en tegenwicht te bieden met inhoudelijke argumenten. - Strategisch & Analytisch: Hoofdlijnen overzien en risico’s vroegtijdig signaleren. - Verbindend & Inspirerend: Natuurlijke sparringpartner voor bestuur en directie, met een goede beheersing van zowel beleid als cijfers. - Doelgericht & Daadkrachtig: Helder in adviezen en gericht op het realiseren van gemeentelijke doelen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie betreft 36 uur per week met een salaris tussen €5.369 en €7.253, afhankelijk van opleiding en ervaring. Er is ruimte voor extra uren en de mogelijkheid om ADV op te bouwen. Medewerkers ontvangen een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, en er zijn mogelijkheden voor opleidingen en flexibel werken. Daarnaast zijn er diverse vitaliteitsregelingen beschikbaar en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die zich richt op het bouwen aan een toekomstbestendig Heerlen. Met meer dan 1.000 medewerkers werkt de gemeente aan heldere doelen en streeft naar efficiënt samenwerken op basis van openheid en vertrouwen. De organisatie waardeert collegialiteit, creativiteit en de inbreng van inwoners en ondernemers in haar handelen. Heerlen is een stad met lef, waar ideeën en initiatieven worden omgezet in daden om de stad een nog fijnere plek te maken om te wonen, werken en leven.