Specialist Verkeer

Samenvatting

Als Specialist Verkeer in 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de verkeersveiligheid en bereikbaarheid voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Je ontwikkelt en implementeert tijdelijke verkeersmaatregelen bij evenementen en werkzaamheden, en werkt samen met collega's en externe partners om verkeersvraagstukken op te lossen. Je hebt een centrale rol in het beoordelen van verkeersplannen en het vertalen van beleidskaders naar praktische oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van tijdelijke verkeersmaatregelen bij evenementen zoals carnaval en wegwerkzaamheden.
• Afstemmen van verkeerskundige vraagstukken met collega's, projectleiders en externe partners.
• Beoordelen van verkeersplannen en bebordingsplannen, met aandacht voor bereikbaarheid en verkeersveiligheid.
• Signaleren van knelpunten in de bereikbaarheid en verkeersveiligheid en deze vertalen naar passende maatregelen.
• Behandelen van aanvragen voor werkzaamheden, evenementen, treinvervangend vervoer en speciaal transport.
• Verwerken van activiteiten in het bereikbaarheidsprogramma Melvin om overzicht te behouden.

Vereisten

• Minimaal een mbo-opleiding in Verkeerstechniek.
• Mbo+/hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen de verkeerstechniek.
• Ervaring met het opstellen en beoordelen van verkeersmaatregelen en bebordingsplannen.
• Aantoonbare kennis van de Regeling Verkeersregels en Verkeerstekens (RVV), het Besluit Administratieve Bepalingen inzake het Wegverkeer (BABW) en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met digitale tekeningen is een pré.
• Oplossingsgericht en in staat om verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, in te zetten voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Volledige reiskostenvergoeding bij gebruik van openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

Gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving met de focus op bereikbaarheid en verkeersveiligheid. Het Verkeersteam bestaat uit betrokken en deskundige professionals die samenwerken aan uiteenlopende verkeersvraagstukken. De gemeente is groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om snel te schakelen. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie, met een sterke focus op de maatschappelijke bijdrage aan de inwoners van de stad.