Servicemedewerker

Samenvatting

Als servicemedewerker openbare ruimte ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de openbare voorzieningen in de gemeente Sluis. Je werkt voornamelijk buiten en hebt regelmatig contact met inwoners en bezoekers. Je draagt bij aan een schone en veilige leefomgeving door het uitvoeren van diverse taken, waaronder reparaties en onderhoud.

Verantwoordelijkheden

• Leegmaken van afvalbakken en opruimen van zwerfafval.
• Afhandelen van meldingen met betrekking tot de openbare ruimte.
• Uitvoeren van kleine onderhouds- en reparatiewerkzaamheden.
• Signaleren van verbeterpunten en meedenken over oplossingen.
• Ondersteunen bij begravingen, gladheidsbestrijding en het oplossen van storingen bij de parkeerdienst.
• Werken tijdens calamiteiten, evenementen of extreme weersomstandigheden, soms buiten reguliere werktijden.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde opleiding op (V)MBO-niveau 3.
• Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie.
• VCA-certificaat of bereidheid om dit te behalen.
• Rijbewijs BE en C1(E).
• Flexibiliteit om buiten reguliere werktijden te werken indien nodig.
• Zorgvuldigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en teamgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2596 en € 3743 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheid tot inschaling in een lagere schaal bij nog niet volledige geschiktheid.
• Bij goed functioneren kan de arbeidsovereenkomst na één jaar omgezet worden naar onbepaalde tijd.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, vrij in te zetten.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,25 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding.
• Gratis parkeermogelijkheden en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via een online leerplatform.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden met verstrekte smartphone en laptop.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van pensioen en verlof.

Over Werkgever

De gemeente Sluis, met bijna 24.000 inwoners, is een van de grootste plattelandsgemeentes van Nederland. De gemeente is dynamisch en in ontwikkeling, met een focus op het Zeeuws-Vlaamse DNA, dat kenmerken als gemoedelijkheid, culinaire rijkdom en gezelligheid omvat. Medewerkers van de gemeente zijn betrokken en proactief, en werken samen met burgers, bedrijven en partners om de dienstverlening te optimaliseren. Professionaliteit en integraliteit zijn kernwaarden binnen de organisatie.