Senior Vergunningverlener Bouw/ Coördinator Bouw

Samenvatting

De rol van Senior vergunningverlener bouw/Coördinator bouw binnen de gemeente Leidschendam-Voorburg richt zich op het behandelen van complexe vergunningaanvragen en het coördineren van teamactiviteiten. De functie vereist een combinatie van inhoudelijke expertise, teamontwikkeling en het vermogen om effectief te schakelen tussen beleid en uitvoering. De organisatie streeft naar een veilige en leefbare omgeving voor haar inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen en bewaken van de voortgang en kwaliteit van het proces.
• Adviseren van leidinggevenden en bestuur bij complexe vraagstukken.
• Verdeling van werkzaamheden binnen het team en toezicht houden op werkvoorraad, prioriteiten en capaciteit.
• Coachen en begeleiden van minder ervaren vergunningverleners bij inhoudelijke vraagstukken en complexe dossiers.
• Stimuleren van kennisdeling binnen het team en bijdragen aan de professionalisering van de organisatie.
• Eerste aanspreekpunt voor collega's bij inhoudelijke vragen en betrokken bij escalaties.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op besluiten en adviezen en bijdragen aan een uniforme werkwijze.
• Effectief schakelen met interne en externe vakspecialisten en onderhouden van contacten met partners zoals de Omgevingsdienst, provincie en waterschappen.
• Actieve bijdrage aan procesverbeteringen, beleidsontwikkeling en implementatie van nieuwe wet- en regelgeving.
• Vertegenwoordigen van het team in bestuurlijke en politieke trajecten en fungeren als gesprekspartner voor management, bestuur en externe stakeholders.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers door coaching, begeleiding en kennisoverdracht.

Vereisten

• Ervaring als vergunningverlener met brede kennis van de Omgevingswet en aanverwante regelgeving.
• Aantoonbare ervaring in het coördineren van werkzaamheden en aansturen van werkprocessen.
• Interesse in het coachen en begeleiden van collega's.
• Klantgerichte instelling met het vermogen om te schakelen tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke belangen.
• Strategisch denkvermogen, besluitvaardigheid en praktische oplossingsgerichtheid.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om met uiteenlopende belangen om te gaan.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met complexe en meervoudige vergunningaanvragen.
• Ervaring met complexe zaken en bestuurlijke escalaties.
• In bezit van diploma's ABW1 en ABW2.
• Vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en collega's hierin mee te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.520 en €6.422 per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten.
• Thuiswerkmogelijkheden, inclusief een iPhone en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Leidschendam-Voorburg werkt aan het veiligheidsgevoel en de leefbaarheid van haar inwoners. Het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH) houdt toezicht op de openbare ruimte, controleert bouwwerken en handhaaft wetten. De organisatie streeft naar samenwerking en resultaatgerichtheid om een veilige leefomgeving te waarborgen.