Senior Vergunningverlener

Samenvatting

Als Senior Vergunningverlener bij de SWO ben je verantwoordelijk voor het behandelen en coördineren van complexe vergunningaanvragen. Je werkt in een dynamische omgeving waar je jouw kennis toepast om plannen mogelijk te maken. Je hebt een regierol over het vergunningproces en werkt samen met interne en externe vakspecialisten. Daarnaast begeleid je junior collega's en draag je bij aan de ontwikkeling van het team.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen en coördineren van complexe omgevingsvergunningaanvragen.
• Regie voeren over het vergunningproces en zorgen voor een integrale beoordeling.
• Samenwerken met interne en externe partners voor het verkrijgen van benodigde informatie.
• Opstellen van integrale eindconclusies waarin belangen en regels samenkomen.
• Bewaken van de voortgang van vergunningprocessen en zorgen voor tijdige afhandeling.
• Informeren van inwoners en bedrijven over ruimtelijk beleid en vragen beantwoorden.
• Adviseren over beleid en complexe onderwerpen.
• Opstellen van omgevingsvergunningen en behandelen van complexe dossiers.
• Begeleiden van junior collega's en delen van kennis om hun ontwikkeling te ondersteunen.

Vereisten

• Hbo-opleiding, bij voorkeur in bouwkunde.
• In bezit van ABW1 en ABW2.
• Meer dan 5 jaar werkervaring als omgevingsvergunningverlener.
• Analytisch vermogen en het vermogen om wet- en regelgeving goed toe te passen.
• Sterke regievaardigheden en het vermogen om overzicht te houden.
• Ervaring met het systeem Rx.Mission is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie ingedeeld in schaal 9 met een bruto maandsalaris tot €5096,- bij een fulltime dienstverband (salarispeil 1 juli 2026).
• Een tijdelijke/vaste arbeidsovereenkomst van een jaar, die bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vaste aanstelling.
• Een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals met aandacht voor kwaliteit.

Over Werkgever

De SWO is een samenwerkingsorganisatie die maatwerk levert voor de gemeenten Hoogeveen en De Wolden. De organisatie werkt vanuit kernwaarden als Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap. Vanaf 1 januari 2025 zal de SWO functioneren met een nieuwe sturingsfilosofie en bestaat uit diverse netwerken en teams. De organisatie biedt ruimte voor initiatief, ontwikkeling en frisse ideeën, en streeft naar een sterke teamdynamiek waar werkplezier centraal staat.