Teammanager Ontwikkeling (Ruimtelijk Domein)

Samenvatting

De Gemeente Gennep zoekt een Teammanager Ontwikkeling voor het Ruimtelijk Domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het functioneren en de kwaliteit van het team dat zich richt op ruimtelijke ontwikkeling. Je geeft coachend leiding aan een team van ongeveer 20 medewerkers en werkt aan de doorontwikkeling van het team. Je fungeert als schakel tussen portefeuillehouders en het team en bent een gesprekspartner voor het bestuur. Je bent betrokken bij diverse ruimtelijke ontwikkelingsthema’s zoals woningbouw en duurzaamheid en zorgt voor afstemming tussen ambitie en uitvoeringskracht. Je maakt deel uit van het managementteam en opereert ook buiten de gemeente om kansen voor Gennep te ontdekken.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Ontwikkeling en zorgen voor een goede teamdynamiek.
• Stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling binnen het team.
• Coachen van medewerkers op procesniveau en strategische inhoud.
• Prioriteren van ruimtelijke ontwikkelingsthema’s en afstemmen van ambitie met uitvoeringskracht.
• Actief deelnemen aan het managementteam en bijdragen aan de organisatiebrede koers.
• Schakelen met portefeuillehouders en andere teammanagers over organisatiebrede thema’s.
• Vertegenwoordigen van de gemeente Gennep in regionale en provinciale samenwerkingsverbanden.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde of ruimtelijke ontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een publieke organisatie.
• Vermogen om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Relevante ervaring in het ruimtelijk domein.
• Politiek/bestuurlijke sensitiviteit en omgevingssensitiviteit.
• Mensgerichte leiderschapsstijl met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid.
• Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.253 (schaal 12).
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB).
• Laptop en mobiele telefoon.
• Goede pensioenregeling (ABP).
• Tegemoetkoming in woon-/werkverkeer, leasefiets en vitaliteitsbudget.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De Gemeente Gennep is een zelfbewuste gemeente met een rijke historie en een ambitieuze toekomstvisie. Met ongeveer 180 medewerkers biedt de organisatie korte lijnen en ruimte voor initiatief. Gennep is gelegen op het kruispunt van Limburg, Brabant en Gelderland en streeft naar kwaliteit, menselijkheid en innovatie in haar dienstverlening. De gemeente investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een collegiale werkomgeving met een open sfeer.