Senior Omgevingsmanager Ruimtelijke Projecten

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt twee Senior Omgevingsmanagers voor mobiliteitsprojecten die de stad transformeren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het afstemmen van project- en omgevingsbelangen en het opbouwen van relaties met bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden. Je werkt aan strategische projecten die de bereikbaarheid en leefbaarheid van Utrecht verbeteren, zoals de herinrichting van de Maliebaan en de ontwikkeling van de Boorstraattunnel.

Verantwoordelijkheden

• Participatie & samenwerking: Opstellen en uitvoeren van samenwerkingsplannen, organiseren van bijeenkomsten en dialooggesprekken met belanghebbenden, en vertalen van opbrengsten naar adviezen voor besluitvorming.
• Stakeholdermanagement: Actief contact onderhouden met bewoners en ondernemers, hun eerste aanspreekpunt zijn, en gesprekken voeren in soms gevoelige situaties.
• Projectteam samenwerking: Intensief samenwerken met projectmanagers en communicatieadviseurs, strategisch meedenken over aanpak en besluitvorming.

Vereisten

• Opleiding en ervaring: Ruime ervaring in omgevingsmanagement, participatie en gebiedsontwikkeling, bij voorkeur binnen een grote ambtelijke organisatie. Ervaring met grootschalige infrastructuur is een pré.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, omgevingsbewustzijn, netwerkvaardigheden, en coachende vaardigheden om junior en medior medewerkers te begeleiden.
• Persoonlijke eigenschappen: Flexibel, initiatiefrijk, en in staat om te schakelen tussen strategie en uitvoering. Je kunt omgaan met complexe projecten en verschillende belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen € 5.369,- en € 7.253,-, afhankelijk van ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Hybride werkmogelijkheden en een 100% OV-vergoeding.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met toegang tot meer dan 100 online trainingen.
• Diverse voorzieningen op het stadskantoor, zoals stilteruimtes en kolfruimtes.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie die de diversiteit van de stad weerspiegelt. De afdeling Projectmanagement Ruimte werkt integraal aan de ruimtelijke ontwikkeling van Utrecht, met een informele en open sfeer gericht op leren en verbeteren. Medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan de leefbaarheid van de stad voor haar 370.000 inwoners.