Senior Medewerker Burgerzaken Team Ibn

Samenvatting

Als Senior Medewerker Burgerzaken binnen het team Immigratie, Burgerlijke Stand en Nationaliteit ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP) en de Burgerlijke Stand (BS). Je interpreteert wet- en regelgeving en adviseert collega's bij complexe zaken. Je onderhoudt contacten met diverse ketenpartners en zorgt ervoor dat de gemeente voldoet aan de geldende standaarden. Specialisatie kan liggen in de BRP, Burgerlijke Stand of de Rijkswet Nederlanderschap.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en verbeteren van gegevenskwaliteit in de BRP.
• Behandelen van complexe mutaties en identiteitsvaststellingen.
• Adviseren van collega's bij identiteitsvaststelling in complexe gevallen.
• Signaleren en onderzoeken van vermoedens van fraude.
• Beoordelen van buitenlandse identiteitsdocumenten en gerechtelijke uitspraken.
• Organiseren en uitvoeren van naturalisatieceremonies.
• Opstellen van aktes van de Burgerlijke Stand en verwerken van latere vermeldingen.
• Regiefunctie over huwelijken, inclusief het voltrekken ervan.
• Werken volgens een vast rooster, met beschikbaarheid voor dinsdagavondopenstelling.

Vereisten

• HBO of MBO-niveau met relevante opleidingen: Basisopleiding Burgerzaken (BOBZ) en MLO Burgerzaken, of alle modules B van het NVVB-diplomastelsel.
• Ruime werkervaring in een vergelijkbare functie is vereist.
• Grondige kennis van wet- en regelgeving binnen Burgerzaken, zoals de Paspoortwet, Burgerlijk Wetboek, Wet BRP, en Algemene wet bestuursrecht.
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Klant- en servicegerichte houding, uitstekende communicatieve vaardigheden, en nauwkeurigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.246 en € 5.096 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8/9).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling en mogelijkheden voor professionele groei.
• Ondersteuning bij persoonlijke vitaliteit en diverse activiteiten.
• Fietsvergoeding van € 0,25 per kilometer en mogelijkheden voor autokostenvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer biedt een collegiale werkomgeving met een focus op kwaliteit en dienstverlening. Het Klant Contact Centrum (KCC) fungeert als het gezicht van de gemeente en faciliteert het contact met inwoners. Team Burgerzaken is verdeeld in drie teams, waarbij de Senior Medewerker Burgerzaken deel uitmaakt van een hecht team dat samenwerkt aan de uitvoering van wet- en regelgeving. De organisatie stimuleert professionele ontwikkeling en betrokkenheid onder medewerkers.