Senior Handhaver Zandvoort

Samenvatting

De Gemeente Haarlem en Zandvoort zoekt een Senior Handhaver voor 36 uur per week, met een salaris tussen € 3.206 en € 4.499 bruto per maand. De rol omvat toezichthoudende en handhavende taken gericht op leefbaarheid en overlast in Zandvoort en Haarlem. De Senior Handhaver werkt zelfstandig en in teamverband, en speelt een belangrijke rol in coaching en aansturing van andere handhavers.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van toezicht- en handhavingstaken gericht op leefbaarheid en overlast in Zandvoort en Haarlem.
• Actieve rol in de integrale handhavingsthema's en coaching van medewerkers.
• Aanspreekpunt en inhoudelijk coach voor handhavers op de werkvloer.
• Onderhouden van contacten met burgers, bedrijven en interne/externe partners.
• Adviseren over handhavingsthema's, zowel mondeling als schriftelijk.
• Inzet bij evenementen zoals de Kerstmarkt, Haarlem Jazz, Bevrijdingspop en de Formule 1.
• Werken in onregelmatige diensten, inclusief avonddiensten, weekenden en feestdagen.

Vereisten

• Minimaal 2 jaar ervaring als integrale handhaver.
• MBO-niveau 3 (HTV-diploma) en een geldig BOA-diploma of bevoegdheid.
• Rijbewijs B.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om op verschillende situaties in te spelen.
• Coachende vaardigheden en in staat om feedback te geven en ontvangen.
• Zelfstandig en teamgericht kunnen werken, met vertrouwen van collega's, burgers en partners.
• Overtuigingskracht, flexibiliteit, stressbestendigheid en resultaatgerichtheid.
• Fysiek fit, gezien de rol veel buitenwerk en beweging vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week.
• Salaris afhankelijk van ervaring en opleiding, tot maximaal € 4.499 bruto per maand.
• Onregelmatigheidstoeslag en 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei, opleidingen en sportfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort biedt werk dat impact heeft op de leefbaarheid en veiligheid van de regio. De afdeling Veiligheid en Handhaving richt zich op alle aspecten van veiligheid in de openbare omgeving en streeft naar een leefbare stad en dorp. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een plek waar medewerkers zich thuis kunnen voelen. De organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.