Senior Contractmanager Jeugdhulp

Samenvatting

De Gemeente Haarlem is op zoek naar een Senior Contractmanager Jeugdhulp voor een nieuwe regionale organisatie, de Gemeenschappelijke Regeling Jeugdregio ZKIJ, die verantwoordelijk zal zijn voor de jeugdhulp in zeven gemeenten. De rol vereist een combinatie van contractmanagement, beleidsontwikkeling en samenwerking met zorgaanbieders. De contractmanager zal complexe vraagstukken op het gebied van jeugdhulp aanpakken en bijdragen aan de professionalisering van het regionale contractmanagement.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van één of meerdere regionale jeugdhulpcontracten en onderhouden van relaties met zorgaanbieders.
• Voeren van contract-, ontwikkel- en bestuurlijke gesprekken met focus op kwaliteit, toegankelijkheid, beschikbaarheid, betaalbaarheid en continuïteit van zorg.
• Analyseren van financiële en inhoudelijke ontwikkelingen en adviseren van management en bestuur over kansen en risico's.
• Monitoren van contractuitvoering met behulp van KPI's, dashboards en financiële analyses.
• Signaleren van verbeterpunten vanuit de contractpraktijk en deze vertalen naar concrete ontwikkelprojecten.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Aantoonbare ervaring met contractmanagement, accountmanagement of bedrijfsvoering, bij voorkeur binnen de publieke sector, het sociaal domein of de zorg.
• Vermogen om op strategisch niveau te opereren en financiële en inhoudelijke informatie te verbinden.
• Sterke analytische vaardigheden en datagedreven werken.
• Creatief en oplossingsgericht denken in complexe situaties, met een focus op samenwerking en het opbouwen van relaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 32-36 uur per week, met een startjaarcontract dat kan worden omgezet naar een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen € 5.369 en € 7.253 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur), met een verwachte CAO verhoging per 1 januari 2027.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) voor het samenstellen van arbeidsvoorwaarden.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.
• Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werkdagen.

Over Werkgever

De nieuwe regionale organisatie voor jeugdhulp in oprichting omvat zeven gemeenten: Velsen, Heemskerk, Beverwijk, Zandvoort, Heemstede, Bloemendaal en Haarlem. De organisatie is in ontwikkeling en richt zich op het verbeteren van de jeugdhulp in de regio Zuid-Kennemerland en IJmond. Medewerkers zullen deel uitmaken van een breder team van beleidsadviseurs en contractmanagers, waarbij samenwerking en innovatie centraal staan.