Beschermingsbewindvoerder

Samenvatting

Als beschermingsbewindvoerder bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners die hun financiën niet zelf kunnen beheren. Je werkt in een team dat zich richt op het verbeteren van de financiële situatie van cliënten en het voorkomen van schulden. Je hebt een eigen caseload en werkt samen met een assistent bewindvoerder om klantvragen snel en accuraat te verwerken. Je draagt bij aan het verbeteren van de financiële stabiliteit van de inwoners en voorkomt dat zij in financiële problemen komen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakes met inwoners om hen financiële rust te bieden.
• Voorkomen van huisuitzettingen door tijdige interventie.
• Onderhouden van klantcontacten en het maken van een verschil in hun leven.
• Aanvragen en succesvol afronden van schuldregelingen.
• Efficiënt en accuraat verwerken van klantvragen en administratieve taken.
• Samenwerken met collega's binnen de afdeling Financiële Dienstverlening om een integrale aanpak van armoede en schuldenproblematiek te waarborgen.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo-opleiding en aanvullende cursussen die voldoen aan de wettelijke eisen voor beschermingsbewindvoerders.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Kennis van de sociale kaart van de regio 's-Hertogenbosch is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met het systeem Onview is een pré.
• Eigenschappen zoals besluitvaardigheid, stressbestendigheid, flexibiliteit, klantgerichtheid, integriteit en overtuigingskracht zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.568 en € 5.096 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een jaarcontract met kans op verlenging bij wederzijds tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbeteren van de levenskwaliteit van haar inwoners. Met een focus op maatschappelijke impact en samenwerking, biedt de gemeente een omgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om hun ambities waar te maken. De afdeling Financiële Dienstverlening is verantwoordelijk voor het voorkomen en oplossen van financiële problemen en werkt nauw samen met andere teams om een holistische aanpak te realiseren. De gemeente biedt een prettige werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.