Projectleider Aanpak Financiële Weerbaarheid

schedule GEPLAATST 5 UUR GELEDEN
work

Dienstverband

Bepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

36 uur

payments

Salaris

€5958- €7837 (schaal 13)

Over de functie

Samenvatting

De gemeente Groningen zoekt een projectleider voor de aanpak van financiële weerbaarheid binnen de Nij Begun-regio, waar dertien gemeenten samenwerken om inwoners met schulden te ondersteunen. De rol omvat het ontwikkelen en implementeren van een testfase voor een nieuwe aanpak, gericht op het versterken van financiële weerbaarheid door samenwerking met gemeenten, kredietbanken en welzijnsorganisaties.

Verantwoordelijkheden

  • Leiden van de testfase voor de aanpak financiële weerbaarheid.
  • Samenbrengen van betrokken partijen en organiseren van samenwerking.
  • Ontwikkelen van een concrete werkwijze en plannen omzetten in resultaten.
  • Inrichten van de testomgeving en vastleggen van uitvoeringsmethoden.
  • Monitoren van voortgang, signaleren van knelpunten en bijsturen waar nodig.
  • Ondersteunen van organisaties bij de ontwikkeling van instrumenten en werkwijzen.
  • Aanspreekpunt zijn voor procesregisseurs met betrekking tot voortgang, evaluatie en communicatie.
  • Opstellen van een advies voor de implementatie van de aanpak op basis van testresultaten.

Vereisten

  • WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in complexe opdrachten binnen het sociaal domein.
  • Kennis van gemeentelijke schuldhulpverlening is een pré.
  • Vermogen om beweging te creëren in een omgeving met diverse belangen.
  • Oog voor de menselijke kant van samenwerking en in staat om belangen en afhankelijkheden te herkennen.
  • Vaardigheid om ideeën en beleid om te zetten naar werkbare processen en interventies.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tot € 7.837,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Tijdelijk contract voor twee jaar met mogelijkheid tot verlenging.
  • Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
  • Werkweek van 36 uur met mogelijkheden voor ADV en hybride werken.
  • Pensioenopbouw via ABP, met 70% premiebetaling door de werkgever.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en toegang tot een digitale leeromgeving.

Over Werkgever

De projectleider wordt aangesteld bij de gemeente Groningen, binnen de directie Inkomensdienstverlening. De functie biedt de mogelijkheid om te werken aan een regionale opgave die gemeenten, kredietbanken en welzijnsorganisaties met elkaar verbindt. De rol vereist samenwerking met diverse organisaties en disciplines, waarbij het gezamenlijke doel van financiële weerbaarheid voorop staat.

Skills & Vaardigheden

projectmanagement samenwerking sociaal domein evaluatie monitoring schulden gemeentelijke schuldhulpverlening financiële weerbaarheid

Soortgelijke vacatures