Communicatieadviseur - Met Een Focus Op Bestuur En Organisatie

Samenvatting

Als communicatieadviseur bij de gemeente Baarn ben je verantwoordelijk voor strategische, tactische en uitvoerende communicatie binnen het domein bestuur en organisatie. Je adviseert het college van B&W en de organisatie, en werkt aan zowel interne als externe communicatieprojecten. Je bent het aanspreekpunt voor persvragen en zorgt ervoor dat belangrijke boodschappen helder en tijdig worden overgebracht. Je hebt een focus op onderwerpen die inwoners direct raken, zoals openbare orde, burgerzaken en verkiezingen. Daarnaast ben je betrokken bij belangrijke bestuurlijke momenten en werk je nauw samen met het managementteam en de gemeentesecretaris aan interne communicatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de organisatie en het college van B&W over communicatieaanpakken.
• Ontwikkelen van communicatieplannen en -middelen.
• Aanspreekpunt voor persvragen en crisiscommunicatie, inclusief deelname aan het 24/7 piket.
• Vertalen van complexe onderwerpen naar begrijpelijke communicatie voor inwoners en betrokkenen.
• Ondersteunen van interne communicatie en het betrekken van medewerkers bij organisatieontwikkelingen.
• Samenwerken met partners zoals de Veiligheidsregio Utrecht en het managementteam.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ten minste 5 jaar ervaring in gemeentelijke communicatie en bestuurlijke advisering.
• Actuele kennis van communicatietrends en innovaties.
• Ervaring met crisiscommunicatie en (pers)woordvoering.
• Politiek-bestuurlijk sensitief, met het vermogen om risico’s en kansen in te schatten.
• Proactief, nieuwsgierig en in staat om een sterk netwerk op te bouwen.
• Daadkrachtig, met goede schrijfvaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder over te brengen.
• Stressbestendig en georganiseerd, met een focus op overzicht in drukke tijden.
• Zelfstandig en verbindend, met de capaciteit om collega’s te adviseren en faciliteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, inclusief een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Mogelijkheid om verlof te kopen en verkopen.
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Baarn biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving met 175 gedreven collega's. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, verbinding en duidelijkheid, met als doel 'het Beste voor Baarn' te realiseren. Er wordt gestreefd naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen, waarbij de input van medewerkers van groot belang is. De gemeente biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met leidinggevenden die faciliteren in de carrière van hun medewerkers.