Senior Beleidsadviseur Nieuwkomers

Samenvatting

De Gemeente Zuidplas zoekt een Senior Beleidsadviseur Nieuwkomers voor 32-36 uur per week. Deze rol is gericht op het ontwikkelen van beleid voor de opvang, huisvesting, participatie en integratie van nieuwkomers, waaronder arbeidsmigranten, statushouders en Oekraïense vluchtelingen. De functie biedt de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op maatschappelijke vraagstukken en vereist samenwerking met diverse interne en externe partners. De organisatie waardeert vertrouwen, flexibiliteit en ruimte voor initiatief.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, actualiseren en evalueren van beleid voor verschillende groepen nieuwkomers.
• Volgen van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en deze vertalen naar beleidsvoorstellen en acties.
• Adviseren van management, college en gemeenteraad over beleidsvraagstukken en besluitvorming.
• Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en analyseren van de effecten voor inwoners en partners.
• Regie voeren op beleidsprogramma's en de samenhang tussen sociaal en ruimtelijk domein bewaken.
• Implementeren, monitoren en evalueren van vastgesteld beleid.
• Ontwikkelen en onderhouden van een netwerk van maatschappelijke partners en andere betrokken organisaties.
• Bijdragen aan oplossingen voor complexe vraagstukken zoals huisvesting, participatie en welzijn van nieuwkomers.
• Verbindende rol vervullen tussen beleid, uitvoering, bestuur en externe stakeholders.

Vereisten

• Hbo-/wo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met beleidsontwikkeling binnen een bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Kennis van het werkveld Nieuwkomers, migratie, opvang, huisvesting of gerelateerde maatschappelijke vraagstukken.
• Uitstekende advies- en schrijfvaardigheden.
• Sterk ontwikkeld politiek-bestuurlijk en maatschappelijk gevoel.
• Strategisch inzicht en vermogen om lange termijn ontwikkelingen te vertalen naar beleidskeuzes.
• Flexibiliteit en vermogen om snel te schakelen bij nieuwe ontwikkelingen.
• Sterke netwerker met het vermogen om duurzame samenwerkingsrelaties op te bouwen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, dat naar eigen wens kan worden ingezet.
• Goede werk-privébalans met 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek.
• Een uitdagende rol in een ambitieuze, groeiende gemeente met ruimte voor eigen initiatief.

Over Werkgever

De Gemeente Zuidplas is een groeiende gemeente die zich richt op maatschappelijke vraagstukken die zichtbaar zijn in de samenleving. Werken bij Zuidplas betekent bijdragen aan een inclusieve en toekomstbestendige gemeente, met een focus op samenwerking en verbinding. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de vrijheid hebben om te experimenteren en hun ideeën tot leven te brengen.