Senior Communicatieadviseur Woordvoerder

Samenvatting

Als Senior Communicatieadviseur en woordvoerder voor een wethouder in Eindhoven ben je verantwoordelijk voor strategisch communicatieadvies en hands-on ondersteuning. Je fungeert als de schakel tussen de bestuurder, de organisatie, de media en de inwoners. Je adviseert over communicatie in een dynamische bestuurlijke omgeving en zorgt ervoor dat de wethouder op het juiste moment en via de juiste kanalen zichtbaar is. Je houdt je bezig met perscontacten, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen, publieksoptredens, en de ontwikkeling van (social) mediastrategieën.

Verantwoordelijkheden

• Bieden van strategisch en tactisch communicatieadvies en woordvoering, inclusief het onderhouden van perscontacten.
• Signaleren van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en deze vertalen naar passend advies.
• Voorbereiden van publieksoptredens, zoals speeches, werkbezoeken en evenementen.
• Ontwikkelen en bewaken van de (social) mediastrategie rondom de bestuurder.
• Schrijven en redigeren van speeches, persberichten, social media content en andere communicatiemiddelen.
• Adviseren en ondersteunen van de bestuurder bij de inzet van (sociale) media.
• Actief deelnemen aan communicatie rondom projecten binnen de portefeuille van de wethouder.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in communicatie.
• Ervaring als woordvoerder bij een grote (overheids)organisatie of in een rol met ervaring in media en stakeholdermanagement.
• Kennis van journalistiek en nieuwe media.
• Flexibiliteit en bereidheid om buiten kantoortijden te werken.
• Proactieve houding met een innovatieve en creatieve benadering van (crossmediale) communicatiemiddelen.
• Sterke analytische vaardigheden en politieke-bestuurlijke sensitiviteit.
• Initiatiefrijk, zelfstandig, diplomatiek en dienstverlenend ingesteld.
• Vermogen om overtuigend te communiceren en te schakelen tussen verschillende settings.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% betaalt.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, en vergoeding voor fiets/e-bike/te voet.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Diversiteit en inclusie zijn essentieel voor de organisatie. Werken bij de gemeente biedt de mogelijkheid om impact te maken op de stad en bij te dragen aan de toekomst. De organisatiecultuur is informeel en er is aandacht voor een gezonde werk-privébalans.