Junior Projectcoördinator Civiele Techniek

Samenvatting

Als Junior Projectcoördinator Civiele Techniek werk je aan civieltechnische projecten in de gemeente Halderberge, waar je betrokken bent bij de herinrichting en nieuwbouw van de buitenruimte. Je fungeert als schakel tussen techniek en uitvoering en hebt de kans om door te groeien naar een zelfstandige rol als projectleider. De functie biedt veel afwisseling, verantwoordelijkheid en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en begeleiden van civiel- en verkeerstechnische projecten.
• Nauw samenwerken met projectleiders en geleidelijk doorgroeien naar een zelfstandige rol.
• Bedenken van slimme oplossingen voor vraagstukken in de openbare ruimte.
• Fungeren als aanspreekpunt voor aannemers, collega's en andere betrokkenen.
• Deelnemen aan bouwvergaderingen en de gemeente vertegenwoordigen.
• Organiseren van inspraakmomenten en afstemmen met inwoners en stakeholders.
• Bewaken van planning, kwaliteit en budget van projecten.
• Opstellen van planstudies, begrotingen en nacalculaties.

Vereisten

• HBO-diploma, bij voorkeur in Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.
• Interesse in of ervaring met civieltechnische projecten.
• Affiniteit met bestuurlijke processen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een teamgerichte werkhouding.
• Oplossingsgericht denken en initiatief nemen.
• Bereidheid om jezelf te ontwikkelen richting projectleider.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.033,- bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring.
• Doorgroeimogelijkheid naar projectcoördinator (schaal 10, max. €5.554,-) binnen circa 3 jaar.
• Flexibel Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• 201 vakantie-uren (op basis van 36 uur) met de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Hybride werken, flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Ontwikkelmogelijkheden via de Halderbergse School.
• Reiskostenvergoeding en een goed bereikbare werkplek.

Over Werkgever

De gemeente Halderberge bestaat uit vijf historische dorpen en heeft ongeveer 31.000 inwoners. Als werkgever staat Halderberge open voor de inbreng van medewerkers, met korte lijnen en een open, toegankelijke sfeer. De organisatie is klantgericht, flexibel en gericht op leren, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.