Beleidsadviseur Veiligheid Met Focus Op Geweld In Afhankelijkheidsrelaties

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Veiligheid met focus op geweld in afhankelijkheidsrelaties ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van beleid binnen het zorg- en veiligheidsdomein. Je werkt samen met regiogemeenten en ketenpartners en zorgt voor de samenhang tussen visie, beleid en uitvoering. Je speelt een cruciale rol in het Integraal Veiligheidsplan en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.

Verantwoordelijkheden

• Coördinatie en beleidsontwikkeling: Je ontwikkelt en actualiseert beleid gericht op geweld in afhankelijkheidsrelaties en coördineert de samenwerking met partners zoals Veilig Thuis en Moviera.
• Financiële regie en subsidiebeheer: Je beheert de financiële dekking van regionale projecten en adviseert over financiële keuzes.
• Bestuurlijke advisering en vertegenwoordiging: Je vertegenwoordigt de gemeente Ede in regionale en landelijke overleggen en bereidt bestuurlijke overleggen voor.
• Verbinding tussen beleid en praktijk: Je onderhoudt een netwerk van partners in het sociaal en veiligheidsdomein en vertaalt signalen uit de praktijk naar verbeteringen in beleid.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals sociaal domein, veiligheid of bestuurskunde.
• Ruime relevante werkervaring als beleidsadviseur binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
• Ervaring met regionale samenwerking en het werken vanuit een centrumgemeenterol.
• Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke advisering.
• Affiniteit met afhankelijkheidsrelaties, huiselijk geweld en aanpalende veiligheidsvraagstukken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om complexe vraagstukken helder te vertalen naar beleidskeuzes.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €6.343,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en extra voordelen.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden via opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en op kantoor werken, inclusief thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. De gemeente legt de nadruk op voedsel en gezondheid en streeft naar diversiteit in talenten en vaardigheden. De afdeling Veiligheid bestaat uit circa 40 professionals en werkt nauw samen in een collegiale en sociale omgeving. De gemeente Ede staat bekend om haar wendbaarheid en weerbaarheid in een continu ontwikkelende samenleving.