Catering Medewerker

Samenvatting

Als catering medewerker ben je verantwoordelijk voor de catering van de gemeente Eindhoven, inclusief twee bedrijfsrestaurants en diverse evenementen zoals vergaderingen en recepties. Je zorgt voor een gastvrije ontvangst van gasten en voert zowel voorbereidende als uitvoerende werkzaamheden uit. Dit omvat het bedienen van de kassa, het verzorgen van hapjes en drankjes, en het schoonmaken van de keuken en apparatuur.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de catering in twee bedrijfsrestaurants.
• Voorbereiden en uitvoeren van catering voor vergaderingen van B&W, de gemeenteraad en andere commissies.
• Bedienen van de kassa in het bedrijfsrestaurant.
• Ontvangen en verwelkomen van een diverse groep gasten.
• Verzorging van hapjes, drankjes, lunches en diners bij evenementen.
• Uitvoeren van schoonmaakwerkzaamheden in de keuken en rondom de apparatuur.
• Samenwerken met collega's van het cateringteam en communiceren met interne en externe gasten.

Vereisten

• Opleidingsniveau MBO in de richting van horeca.
• Minimaal 30 uur per week beschikbaar.
• Ervaring in een bedrijfskantine en andere horecagelegenheden.
• Zelfstandig, proactief en communicatief vaardig.
• Gastheerschap tonen, bij voorkeur vanuit horeca-ervaring.
• Inzicht in timing en flexibiliteit bij catering.
• Passie voor gastvrijheid en dienstverlening.
• Integer omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Gericht op samenwerking en oog voor detail.
• Basiskennis van Word en Excel.
• Bekend met HACCP-normen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot €3.416 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract voor 30 uur per week met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV, €0,23/km voor auto, en €0,23/km voor fiets/e-bike/te voet.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een organisatie die zich richt op het bouwen van een inclusieve en innovatieve stad. Diversiteit en inclusie zijn essentieel voor de organisatie, waarbij ruimte is voor iedereen. De organisatiecultuur is informeel en er is aandacht voor een gezonde werk-privébalans. De gemeente biedt een omgeving waar medewerkers impact kunnen maken op de stad en hun werk als waardevol ervaren.