Casemanager Integrale Vroeghulp

Samenvatting

Als Casemanager Integrale Vroeghulp maak je deel uit van het team Uitvoering Sociaal Domein binnen de Gemeente Dantumadiel. Je werkt multidisciplinair samen met verschillende professionals om vroegtijdige hulp te bieden aan kinderen van 0-7 jaar met ontwikkelings- of gedragsproblematiek en hun ouders/verzorgers. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor ouders en coördineert de benodigde ondersteuning.

Verantwoordelijkheden

• Inventariseren van de hulpvraag door informatie te verzamelen over de cliënt en diens omgeving.
• Ondersteunen van gezinnen met vragen over opvoeding, sociale vaardigheden, scheiding, pestproblematiek en zelfstandigheid.
• Vroegtijdig onderkennen van ontwikkelings- en gedragsproblematiek bij kinderen.
• Verlenen van hulp aan kinderen en ouders/verzorgers in een vroeg stadium.
• Verzorgen van intakegesprekken voor Integrale Vroeghulp, inclusief huisbezoeken.
• Bespreken van bevindingen met het multidisciplinair team, onder voorzitterschap van de coördinerend jeugdarts.
• Opstellen van een plan van aanpak samen met ouders, afgestemd op hun vragen en mogelijkheden.
• Coördineren van hulp en zorgen voor samenwerking tussen betrokken partijen.
• Opbouwen van een vertrouwensrelatie met ouders.

Vereisten

• HBO-opleiding in een relevante richting.
• SKJ-registratie en kennis van de jeugdwet.
• Analytisch vermogen om hulpvragen te vertalen naar hulpverleningsplannen.
• Proactieve houding en bereidheid om kwetsbaar op te stellen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en contactuele eigenschappen.
• Bijzondere interesse in ouderschap, ouder-kindrelaties, gehechtheid en verlieskunde.
• Kennis van diverse doelgroepen en de sociale kaart.
• Inzicht in de normale en afwijkende ontwikkeling van jonge kinderen.
• Ruime werkervaring op het gebied van Integrale Vroeghulp.
• Positieve houding ten opzichte van de Friese cultuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met kans op een vast contract.
• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, in aanloopschaal 8 of functieschaal 9, met een maximum van € 5.033,- bruto per maand (bij 1 FTE, salarispeil 1 januari 2026).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Ondersteuning van een gedreven en inspirerend team.
• Toegang tot het Alleo-platform voor flexibele keuzes op het gebied van sport, gezondheid en lifestyle.
• Kansen voor persoonlijke en professionele groei via een online leerplatform.

Over Werkgever

De Gemeente Dantumadiel is een levendige plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân, met ongeveer 19.000 inwoners. De organisatie is dynamisch en compact, met korte lijntjes en veel samenwerking tussen verschillende teams. Dantumadiel biedt medewerkers de kans om zich te ontwikkelen en werkt samen met andere gemeenten en organisaties om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Kernwaarden zijn onder andere het geloven in de kracht van mensen, ondernemerschap, verantwoordelijkheid en samenwerking.