Senior Boa

Samenvatting

De gemeente Middelburg zoekt een Senior BOA (Buitengewoon Opsporingsambtenaar) voor 36 uur per week binnen het team Toezicht en Handhaving. De rol omvat zowel interne als externe werkzaamheden, waarbij de Senior BOA verantwoordelijk is voor het coördineren van taken in de openbare ruimte en het ondersteunen van junior en medior BOA's.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over vergunningaanvragen binnen wettelijke kaders.
• Organiseren van multidisciplinaire onderzoeken en toezicht houden op de uitvoering, zoals bij integrale controles.
• Onderhouden van contacten met ketenpartners (politie, jongerenwerk, Woongoed) om knelpunten aan te pakken.
• Deelnemen aan operationele overleggen over evenementen, horeca, vuurwerkacties en demonstraties.
• Ondersteunen en coachen van medior- en junior BOA's bij wijkgerelateerde taken en toezien op leefbaarheid.
• Aansturen van de dagelijkse inzet van BOA's en bewaken van de voortgang in de wijken.
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega's en externe partners.
• Opstellen van planningen en werkinstructies voor evenementen en evalueren van de uitvoering.
• Ontwikkelen van protocollen en instructies op het gebied van preventie en handhaving.
• In kaart brengen en prioriteren van meldingen en opdrachten, en bepalen van vervolgacties.
• Briefen van collega's en verdelen van dagelijkse taken.

Vereisten

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• Geldig BOA-getuigschrift en afgeronde opleiding tot BOA-coördinator (of bereidheid om deze te volgen).
• RTGB-certificering (of bereid om dit te behalen).
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als BOA, bij voorkeur met aansturing en coaching van collega's.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.
• Rijbewijs B.
• Inlevingsvermogen en bewustzijn van eigen gedrag.
• Goede fysieke conditie voor werkzaamheden in de buitenlucht.
• Flexibiliteit in werktijden, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot €4.556 per maand (schaal 8), met mogelijkheid tot €5.096 per maand (schaal 9) bij goed functioneren.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar, met kans op een vast dienstverband.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris.
• Een open en informele werkomgeving met ruimte voor teamactiviteiten.
• Goed bereikbaar stadskantoor en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekostenpremie en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De gemeente Middelburg is een ambitieuze organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. De focus ligt op inwoners, bedrijven en bezoekers, en het team werkt in een informele en professionele sfeer. Er is een grote mate van eigen verantwoordelijkheid, met een klant- en resultaatgerichte benadering.