Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling - Startend Op Onderwijs

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Senior Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling, met een focus op onderwijs. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid dat bijdraagt aan de maatschappelijke ontwikkeling binnen de gemeente. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties, om de strategische doelen van Apeldoorn te realiseren. De organisatie staat bekend om zijn informele sfeer en open houding, en biedt volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling en onderwijs.
• Analyseren van maatschappelijke vraagstukken en trends om beleidsvoorstellen te onderbouwen.
• Samenwerken met interne en externe partners, zoals onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties, om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Adviseren van het bestuur en andere stakeholders over beleidskeuzes en -strategieën.
• Monitoren en evalueren van de uitvoering van beleid en het rapporteren van resultaten.
• Organiseren van bijeenkomsten en workshops om kennisdeling en samenwerking te bevorderen.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van maatschappelijke ontwikkeling, onderwijskunde of een vergelijkbare discipline.
• Aantoonbare ervaring in beleidsontwikkeling en -implementatie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om effectief te adviseren.
• Ervaring met projectmanagement en het werken in multidisciplinaire teams.
• Kennis van de onderwijssector en actuele ontwikkelingen binnen het maatschappelijke domein is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waaronder trainingen en opleidingen.
• Een informele en collegiale werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en initiatief.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is de 11e gemeente van Nederland, met meer dan 161.000 inwoners. De organisatie is ambitieus en gericht op het versterken van Apeldoorn als een duurzame, ondernemende stad en comfortabele gezinsstad. Met ongeveer 1.350 medewerkers werkt de gemeente aan strategische doelen die bijdragen aan een aantrekkelijk leefklimaat en een toeristisch toplandschap. De gemeente staat bekend om zijn open cultuur en de bereidheid om medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling.