Senior Beleidsadviseur Energietransitie

Samenvatting

De gemeente Arnhem zoekt een Senior Beleidsadviseur Energietransitie die complexe energievraagstukken kan vertalen naar haalbaar beleid en bestuurlijke adviezen. De rol richt zich op het versnellen van de energietransitie in Arnhem, waarbij de adviseur verantwoordelijk is voor het voorbereiden van bestuurlijke keuzes, het onderzoeken van prioriteiten en het ontwikkelen van beleidsvoorstellen. De functie vereist samenwerking met verschillende afdelingen en partners om een samenhangend beleid te creëren dat aansluit bij de uitvoering in de stad.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden van bestuurlijke keuzes over de energietransitie.
• Onderzoeken van prioriteiten en belangen in de energietransitie.
• Ontwikkelen van scenario’s en beleidsadviezen voor college, raad en management.
• Schrijven van college- en raadsvoorstellen, beleidsnota’s en beslisdocumenten.
• Adviseren van bestuurders over prioriteiten, risico’s en de koers van de energietransitie.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
• Signaleren van politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en vertalen naar acties voor Arnhem.
• Stimuleren van verduurzaming binnen verschillende afdelingen en teams.
• Coördineren van projectteams binnen de afdeling Duurzaamheid.

Vereisten

• Hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevant domein.
• Meerdere jaren werkervaring als beleidsadviseur binnen het duurzaamheidsdomein.
• Inhoudelijke kennis van energietransitie en klimaatdoelstellingen.
• Ervaring met integrale beleidsontwikkeling en werken binnen kaders zoals de Omgevingsvisie.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om belangen en risico’s te herkennen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder te adviseren.
• Vermogen om samen te werken en verbinding te maken met diverse stakeholders.
• Proactieve houding en oplossingsgericht denken, ook bij weerstand.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris in schaal 12, tussen €5.369 en €7.253 op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 17,05% financieel keuzebudget bovenop het salaris.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen.
• Flexibele reiskostenregeling via een mobiliteitskaart.
• Uitstekend pensioen bij ABP.
• Individueel loopbaanbudget van €500 per jaar voor professionele ontwikkeling.
• Hybride werkmogelijkheden en faciliteiten voor een goede thuiswerkplek.

Over Werkgever

De gemeente Arnhem is een groene en ambitieuze stad met sterke klimaatdoelstellingen en een diverse bevolking van meer dan 171.000 inwoners. De afdeling Duurzaamheid, waar de functie zich bevindt, bestaat uit ongeveer 25 medewerkers die werken aan beleid en programma’s voor de energietransitie. De sfeer binnen de afdeling is open en betrokken, met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking aan een duurzamer Arnhem.