Senior Adviseur Ondermijning

Samenvatting

Als Senior Adviseur Ondermijning bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor de aanpak van mensenhandel en uitbuiting. Je werkt aan het voorkomen van uitbuiting, het beschermen van slachtoffers en het versterken van de samenwerking tussen diverse organisaties. Je vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete acties en resultaten en zorgt ervoor dat signalen van mensenhandel sneller worden herkend en opgepakt.

Verantwoordelijkheden

• Versterken van de samenwerking tussen gemeenten, zorgorganisaties, politie, justitie en andere partners.
• Voeren van ketenregie voor effectieve samenwerking op het gebied van preventie, signalering, slachtofferzorg en aanpak van daders.
• Ontwikkelen van nieuwe aanpakken voor actuele vraagstukken, zoals online ronselen.
• Monitoren van de zorgvraag van slachtoffers en verbeteren van het ondersteuningsaanbod.
• Deelnemen aan lokale en regionale overleggen en casuïstiekbesprekingen.
• Organiseren van voorlichting, trainingen en bewustwordingsactiviteiten voor professionals.
• Adviseren over beleidsmatige en juridische vraagstukken rondom mensenhandel en sekswerk.

Vereisten

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met projecten en integrale samenwerking binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Ervaring met thema's zoals mensenhandel, uitbuiting, sekswerk of ondermijning.
• Kennis van bestuurlijke processen; een juridische achtergrond is een pré.
• Vermogen om verschillende organisaties en professionals te verbinden en duurzame samenwerking tot stand te brengen.
• Flexibiliteit in het schakelen tussen werkzaamheden en ondersteuning van andere portefeuilles.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- (schaal 12).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra verlof of andere voordelen.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Hybride werken met een goede thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding.
• 100% OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met meer dan 100 online trainingen.
• Verlofsparen voor sabbaticals of studie.
• Stilteruimte en kolfruimte op het stadskantoor.
• Mogelijkheid om christelijke feestdagen om te ruilen voor andere dagen.
• Goed pensioen bij pensioenfonds ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gezien als kracht. De afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV) bestaat uit ruim 115 collega's die zich bezighouden met veiligheidsthema's. Het team Ondermijning richt zich specifiek op ondermijnende criminaliteit en werkt nauw samen met partners binnen en buiten de gemeente. De gemeente biedt een inspirerende werkomgeving met mogelijkheden voor samenwerking en kennisdeling.