Senior Adviseur Ondermijning

Samenvatting

Als Senior Adviseur Ondermijning bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de aanpak van ondermijning, waarbij je samenwerkt met verschillende veiligheidspartners. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van ondermijning, vertaalt deze naar bestuurlijke adviezen en nieuwe werkwijzen, en adviseert bestuur en management over complexe dossiers. Je speelt een cruciale rol in het opbouwen van een nieuw team en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de veiligheidsagenda van Almere.

Verantwoordelijkheden

• Volgen van ontwikkelingen die invloed hebben op de aanpak van ondermijning en deze vertalen naar adviezen en nieuwe werkwijzen.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor de Almeerse aanpak van ondermijning.
• Onderhouden van contacten met partners zoals het RIEC en de politie.
• Adviseren van bestuur en management over complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling, raadsvragen en nieuwe thema’s, zoals explosies ondermijning binnen de zorg.
• Ondersteunen en begeleiden van medior adviseurs in hun ontwikkeling.
• Meedraaien in de piketdienst openbare orde en veiligheid en adviseren bij incidenten en crises.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bestuurskunde of Rechten.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen het veiligheidsdomein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ruime ervaring met de aanpak van ondermijning en het ontwikkelen van beleid.
• Ervaring met bestuurlijke advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Bestuurlijke gevoeligheid en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12 van minimaal €5.369 en maximaal €7.253 bruto per maand, op basis van 36 uur.
• Een werkweek van 32 of 36 uur.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve pioniersgemeente die zich richt op het creëren van een veilige, leefbare en goed bestuurde stad. De afdeling Bestuur, Veiligheid & Leefbaarheid bestaat uit ruim 120 professionals die samenwerken aan uiteenlopende veiligheidsvraagstukken. Het team Veiligheid, waar je deel van uitmaakt, is collegiaal en open, en biedt een omgeving waar maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken samenkomen. Almere biedt medewerkers de vrijheid om zelfstandig te werken en stimuleert ontwikkeling en nieuwe ideeën.