Senior-Adviseur Omgevingsbeleid Circulaire Economie

Samenvatting

Als Senior-adviseur omgevingsbeleid circulaire economie ben je verantwoordelijk voor het integreren van circulaire economie in het omgevingsbeleid van Amsterdam. Je speelt een cruciale rol in het opstellen van beleid, het initiëren van projecten en het ondersteunen van besluitvormingsprocessen. Samenwerking met interne en externe partners is essentieel, en je leidt junior- en medior-collega’s op inhoudelijk vlak. Je werkt binnen de directie Ruimte en Duurzaamheid, die zich richt op duurzame stedelijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en aansturen van omgevingsbeleid voor circulaire economie op stedelijke schaal.
• Behandelen van annotaties, raadsvragen en moties.
• Samenwerken met collega's en externe partners om beleid te ontwikkelen en advies te geven.
• Voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming, inclusief grondige analyses en aanbevelingen.
• Aansturen van junior- en medior-collega’s op inhoudelijk vlak.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in relevante richting (bijvoorbeeld planologie, sociale geografie, ruimtelijke ordening, milieukunde).
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau of hoger.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en deze effectief benutten.
• Resultaatgerichtheid: concrete doelen stellen en behalen.
• Analytisch vermogen: hoofd- en bijzaken onderscheiden en logische verbanden leggen.
• Adviesvaardigheden: kennis omzetten in heldere, oplossingsgerichte adviezen.
• Integriteit: naleven van normen en waarden binnen de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag.
• Maandelijkse bijdrage in ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn, waarbij diversiteit wordt gekoesterd en het personeel een afspiegeling is van de beroepsbevolking. Met ruim 18.000 medewerkers zet de gemeente zich in voor een aantrekkelijke leefomgeving voor de 930.000 inwoners van Amsterdam. De directie Ruimte en Duurzaamheid bestaat uit ongeveer 750 professionals die zich inzetten voor duurzame ontwikkeling en kwaliteit in de stad. Team STAD, waar de functie deel van uitmaakt, bestaat uit ervaren planologen en beleidsadviseurs die samenwerken aan het stedelijke omgevingsbeleid.