Senior Adviseur Mobiliteit

Samenvatting

De gemeente Lansingerland zoekt een Senior Adviseur Mobiliteit die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van een toekomstbestendig mobiliteitssysteem in het kader van de groei van de gemeente. De rol omvat advisering aan de directie en het bestuur over mobiliteitsvraagstukken, en het bijdragen aan beleidsontwikkeling en regionale samenwerking. De adviseur moet complexe vraagstukken kunnen analyseren en vertalen naar uitvoerbare oplossingen, met een focus op bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzame mobiliteit.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van directie en bestuur over mobiliteitsvraagstukken en de implementatie van de Omgevingsvisie 2.0.
• Kaderstellende advisering bij gebiedsontwikkelingen met betrekking tot bereikbaarheid en verkeersstructuren.
• Bijdragen aan bereikbaarheidsopgaven rond de N209 en A16-compensatiemaatregelen.
• Vertegenwoordigen van Lansingerland in regionale netwerken en samenwerkingsverbanden.
• Sturing geven aan integrale beleidsontwikkeling omtrent verkeersveiligheid, wegencategorisering, duurzame mobiliteit en leefbaarheid.
• Signaleren van bestuurlijke, financiële en uitvoeringsrisico’s en deze vertalen naar handelingsperspectief.
• Verbinden van interne teams op het snijvlak van strategie, beleid, projecten en beheer.
• Coördineren van onderzoeken en optreden als inhoudelijk opdrachtgever richting externe adviesbureaus.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van multimodale knooppunten en het versterken van de HOV-corridor ZoRo.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in mobiliteit, verkeerskunde, planologie of bestuurkunde.
• Enige jaren werkervaring in een vergelijkbare (senior) rol bij een overheid, adviesbureau of onderzoeksorgaan.
• Bij voorkeur ervaring met samenwerking in regionale netwerken of interbestuurlijke trajecten.
• Ervaring met opdrachtgeverschap richting projecten of externe bureaus is een pré.
• Initiatiefrijk, pragmatisch en in staat om complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar heldere adviezen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,- op basis van 36 uur per week, conform schaal 11.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat kan worden ingezet voor extra salaris, vakantiedagen of andere voordelen.
• Ruime mogelijkheden voor cursus- en opleidingsmogelijkheden gericht op persoonlijke ontwikkeling.
• Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, met 70% vergoeding door de gemeente.
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• De mogelijkheid om hybride te werken, inclusief een laptop en telefoon van de organisatie.

Over Werkgever

De gemeente Lansingerland is centraal gelegen in de zuidelijke Randstad en staat voor grote opgaven en kansen op het gebied van mobiliteit. Met een groei van circa 11.000 nieuwe woningen en 75 hectare aan nieuwe bedrijventerreinen, is mobiliteit een cruciaal aspect van de ruimtelijke ontwikkeling. De organisatie werkt in een dynamische bestuurlijke omgeving en streeft naar een integrale aanpak van mobiliteit, leefbaarheid en duurzaamheid. Het team Ruimtelijke Economische Strategie, waar de functie deel van uitmaakt, bestaat uit ongeveer 20 collega’s die zich richten op strategische kaders voor mobiliteit, wonen, economie en duurzaamheid.