Senior Adviseur Mobiliteit Team Mobiliteit In Gebieden

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Senior Adviseur Mobiliteit voor het team Mobiliteit in Gebieden. Deze rol richt zich op het toepassen van mobiliteitsbeleid in de groeiende stad Utrecht, waarbij de nadruk ligt op bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefbaarheid. De adviseur fungeert als schakel tussen beleid, uitvoering, gebiedsontwikkeling, bestuur en bewoners, en levert integrale verkeerskundige adviezen op verschillende niveaus.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en organiseren van werkzaamheden binnen een gebied.
• Bewaken van de kwaliteit van de uitvoering en coaching van Mobiliteitsadviseurs.
• Vertalen van gemeentelijk mobiliteitsbeleid naar concrete oplossingen voor wijken.
• Deelnemen aan diverse overleggen binnen de afdeling en signaleren van complexe vraagstukken.
• Initiëren van verkeerskundige analyses en rapportages.
• Adviseren over bereikbaarheid, verkeersveiligheid, parkeren, mobiliteitsnetwerken en inrichting van de openbare ruimte.
• Vertegenwoordigen van Mobiliteit in gebiedsontwikkelingen en complexe projecten.
• Begeleiden en ondersteunen van medior- en junior-collega's in hun ontwikkeling.
• Zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt zijn voor interne en externe partners.

Vereisten

• Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Mobiliteit, Verkeerskunde, Planologie of vergelijkbaar.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring als adviseur Mobiliteit of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met overheidsorganisaties en integrale advisering binnen complexe projecten.
• Ervaring in het begeleiden en coachen van collega's.
• Goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politieke processen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, organisatorisch vermogen, analytisch en strategisch denkvermogen, overtuigingskracht en omgevingsbewustzijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een bruto maandsalaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- (schaal 12).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken met de benodigde apparatuur voor thuiswerken.
• Een modern stadskantoor met diverse werkplekken en faciliteiten, zoals een stilteruimte en kolfruimte.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. De organisatie streeft naar een diverse en inclusieve werkomgeving en biedt medewerkers mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en uitdagende verantwoordelijkheden. De gemeente wil de culturele diversiteit van de stad weerspiegelen in haar personeelsbestand en geeft bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan kandidaten die hieraan bijdragen.