Senior Adviseur Mobiliteit

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Senior Adviseur Mobiliteit die bijdraagt aan de ontwikkeling van de stad als duurzame en ondernemende gemeenschap. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ontwikkelen van mobiliteitsbeleid, waarbij je rekening houdt met de behoeften van inwoners en bezoekers. Je werkt samen met diverse stakeholders en draagt bij aan de strategische doelen van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en adviseren over mobiliteitsbeleid en -strategieën.
• Analyseren van mobiliteitsdata en trends om beleidsvoorstellen te onderbouwen.
• Coördineren van projecten en initiatieven op het gebied van mobiliteit.
• Samenwerken met interne en externe partners, zoals andere overheden, bedrijven en bewoners.
• Organiseren en leiden van bijeenkomsten en workshops om draagvlak te creëren voor mobiliteitsplannen.
• Rapporteren over voortgang en resultaten van mobiliteitsprojecten aan het management en de gemeenteraad.

Vereisten

• Een relevante universitaire opleiding, bij voorkeur in de richting van mobiliteit, stedenbouw of verkeerskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector of bij een adviesbureau.
• Kennis van actuele ontwikkelingen en wetgeving op het gebied van mobiliteit en verkeersmanagement.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met dataverwerking en -analyse.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken in teamverband.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleiding.
• Een informele en collegiale werksfeer met aandacht voor werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 161.000 inwoners. De organisatie staat bekend om zijn open en ambitieuze karakter, met volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Met ongeveer 1.350 medewerkers werkt de gemeente aan de strategische doelen om Apeldoorn te versterken als een duurzame, gezinsvriendelijke stad met een aantrekkelijk toeristisch landschap.