Sectorhoofd Belastingen En Financieel Beheer

Samenvatting

Als Sectorhoofd Belastingen en Financieel Beheer ben je verantwoordelijk voor de leiding en ontwikkeling van een nieuwe sector binnen de portefeuille Financiën & Control van de gemeente Eindhoven. Je combineert strategische sturing met een focus op de uitvoering van gemeentelijke financiële administratie en belastingprocessen. Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar een sectorstrategie en zorgt voor de implementatie in de dagelijkse praktijk. Je werkt samen met diverse stakeholders en draagt bij aan de collectieve verantwoordelijkheid binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een sector van circa 90 medewerkers en verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van financiële processen.
• Realiseren van een betrouwbare en transparante gemeentelijke financiële administratie en belastingheffing.
• Ontwikkelen van een gestandaardiseerde werkwijze en continue verbetering via de PDCA-cyclus.
• Strategisch adviseren van de directie en bestuur op relevante dossiers en creëren van draagvlak voor veranderingen.
• Stimuleren van datagedreven sturing en managementinformatie binnen de sector.
• Leidinggeven aan twee afdelingshoofden en zorgen voor een veilige en ontwikkelgerichte werkomgeving.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of universitaire studie, bij voorkeur in een bedrijfskundige, financiële of economische richting.
• Minimaal 5 tot 7 jaar relevante werkervaring, met meerdere jaren in een eindverantwoordelijke leidinggevende rol.
• Ervaring in een complexe organisatie en in staat om veranderingen en verbeteringen te realiseren.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende leiderschapsstijl.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 6.310 en € 8.580 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar en mogelijkheid tot ADV-dagen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Jaarlijkse bijdrage voor vitaliteitsactiviteiten tot maximaal €240 netto.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de toekomst. Er wordt gewerkt aan een inclusieve en diverse werkomgeving waar ruimte is voor iedereen. De organisatie stimuleert innovatie en samenwerking, en biedt medewerkers de kans om impact te maken op de stad en haar inwoners. De cultuur is informeel en gericht op een goede werk-privébalans.