Senior Beleidsadviseur Financiën

Samenvatting

Als Senior Beleidsadviseur Financiën ben je verantwoordelijk voor het verbinden van strategie, beleid en financiële sturing binnen de organisatie. Je fungeert als sparringpartner voor directie, management en programmaleiders, en vertaalt complexe financiële analyses naar duidelijke beleidsvoorstellen. Je signaleert kansen en risico’s en biedt concrete adviezen. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder interne collega's en externe partners zoals de gemeente Den Haag.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de jaarlijkse planning- en controlcyclus (P&C) en bijdragen aan de oplevering van P&C-producten zoals begrotingen en jaarstukken.
• Afstemmen en samenwerken met de gemeente Den Haag en de Gemeenschappelijke Regeling binnen de P&C-cyclus.
• Ondersteunen van managers bij financieel ‘in control’ zijn en adviseren over procesverbeteringen.
• Fungeren als verbindende schakel tussen controllers en de lijnorganisatie.
• Vertalen van financiële inzichten naar beleidsvoorstellen en strategische keuzes.
• Beoordelen van de financiële haalbaarheid van beleidsinitiatieven en projecten.
• Schrijven van heldere, overtuigende beleidsstukken met financiële onderbouwing.
• Signaleren van kansen voor aanvullende financiering en bijdragen aan acquisitie- en offertetrajecten.
• Uitvoeren van financiële doorrekeningen voor besluitvorming, zoals tarieven en businesscases.

Vereisten

• Universitair werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financieel-economische richting (zoals Bedrijfskunde).
• Minimaal 3 jaar recente en relevante werkervaring in een beleidsmatige functie met een financiële component.
• Goede kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen.
• Affiniteit met publieke gezondheid en/of ervaring binnen een GGD is een pre.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere beleidskeuzes.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €5.369,- en €7.253,- bruto per maand (schaal 12).
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging of een contract voor onbepaalde tijd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris, in te zetten voor extra verlof, salaris of aflossing studieschuld.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur).
• Mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor andere feestdagen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor een optimale werk- en privébalans.

Over Werkgever

GGD Haaglanden is verantwoordelijk voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van inwoners in de regio. De organisatie streeft naar gelijke kansen op gezondheid en een gezonde leefomgeving. De stafafdeling Coördinatie & Projecten levert een directe bijdrage aan deze ambities, met focus op crisisorganisatie, kwaliteitsmanagement, financiën en projectmanagement. GGD Haaglanden valt onder de dienst Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen van de gemeente Den Haag.