Camera Observant

Samenvatting

Als Camera Observant ben je verantwoordelijk voor het live toezicht houden op Amsterdam vanuit de Centrale Cameratoezichtruimte (CCTR). Je werkt samen met politie en handhaving om snel te reageren op incidenten zoals overvallen en verkeersongevallen. Je maakt gebruik van moderne cameratechnologie en registreert camerabeelden en alarmsignalen. De functie vereist een flexibele werkhouding met wisselende diensten en biedt de mogelijkheid om een directe impact te maken op de veiligheid in de stad.

Verantwoordelijkheden

• Live toezicht houden op Amsterdam via gemeentelijke camera's.
• Incidenten signaleren en direct schakelen met de politie en meldkamer.
• Camerabeelden controleren op naleving van regelgeving, zoals de Algemene Plaatselijke Verordening (APV).
• Verzamelen en registreren van relevante informatie en bewijsmateriaal.
• Administratieve taken uitvoeren, waaronder het opstellen van rapporten over meldingen.
• Ondersteunen bij onderzoeken door slachtoffers te lokaliseren en betrokken personen te identificeren.
• Delen van informatie met collega's en hulpdiensten om effectieve actie te waarborgen.

Vereisten

• Minimaal mbo 2 werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding of relevante werkervaring.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in beveiliging, toezicht, handhaving of een vergelijkbare functie.
• Kennis van APV-feiten en relevante wet- en regelgeving of bereidheid om deze snel eigen te maken.
• Competenties:
• Oordeelsvorming: Snel belangrijke informatie zien en situaties goed inschatten.
• Samenwerken: Effectief communiceren en informatie delen met collega's en hulpdiensten.
• Stressbestendigheid: Rustig en scherp blijven in hectische situaties.
• Communicatieve vaardigheden: Helder en gestructureerd communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 2.441 en € 3.534 (schaal 5) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Onregelmatigheidstoeslag en de Toeslag Onregelmatige Dienst (TOD).
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De werkgever is de gemeente Amsterdam, die zich inzet voor een leefbaar, veilig en schoon Amsterdam. De afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) bestaat uit ongeveer 940 medewerkers die actief toezicht houden in de openbare ruimte, openbaar vervoer en op het water. De organisatie streeft naar een divers personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt en waardeert verschillen tussen medewerkers. Kernwaarden van de organisatie zijn samenwerking, verbinding, vertrouwen, openheid en initiatief.