Adviseur Energietransitie

Samenvatting

Als Adviseur Energietransitie bij de gemeente Opsterland ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van projecten die gericht zijn op energiebesparing en duurzame energieopwekking. Je werkt nauw samen met inwoners, energiecoöperaties, netbeheerders en maatschappelijke organisaties om knelpunten te signaleren en oplossingen te vinden. Je vertaalt beleidsdocumenten naar concrete acties en geeft advies aan het management en het college van B&W.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van projecten voor energiebesparing en duurzame energieopwekking.
• Ondersteunen van inwoners bij het verduurzamen van hun woningen en informeren over subsidieregelingen.
• Signaleren van knelpunten, zoals netcongestie, en samenwerken met partners om oplossingen te vinden.
• Onderhouden van contacten met relevante stakeholders, zoals energiecoöperaties en netbeheerders.
• Uitwerken van adviezen en notities voor het management en college van B&W, inclusief voortgangsrapportages.
• Organiseren en deelnemen aan overleggen met collega’s en externe partners om beleid en uitvoering te verbinden.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol.
• Affiniteit met de energie- en warmtetransitie.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende belanghebbenden.
• Weerbaarheid en het vermogen om om te gaan met tegenspraak en verschillende belangen.
• Proactieve houding en open mindset voor nieuwe ideeën en methoden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een onbepaalde tijd.
• Salaris tot €5.624,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (maximaal schaal 10).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling via ABP.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via opleidingen, cursussen en workshops.
• Flexibele werkmogelijkheden met een goede werk-/privébalans, inclusief laptop en mobiele telefoon.
• Deelname aan een vitaliteitsprogramma en teamactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Opsterland is trots op haar 30.000 inwoners en 16 dorpen, met een sterke focus op duurzaamheid en leefbaarheid. De organisatie staat bekend om haar open cultuur, waar medewerkers de ruimte krijgen om hun werk naar eigen inzicht in te richten. Er is een goede werksfeer met een collegiale en humorvolle omgeving. De gemeente moedigt persoonlijke ontwikkeling aan en biedt volop kansen om bij te dragen aan innovatieve oplossingen voor de gemeenschap.