Secretaris Rekenkamer

Samenvatting

Als secretaris van de rekenkamer van de Gemeente Amersfoort ben je verantwoordelijk voor het onafhankelijk onderzoeken van het gemeentebestuur en het verbinden van onderzoekers, rekenkamerleden en de gemeenteraad. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van de voortgang van onderzoeksprojecten en het implementeren van aanbevelingen. De functie biedt veel ruimte voor eigen inbreng en vereist een zelfstandige en flexibele houding.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden en verslaan van vergaderingen (ongeveer elke 6 weken) en opvolgen van actiepunten.
• Opstellen van het jaarverslag en jaarplan van de rekenkamer.
• Bewaken van het budget en de inzet van middelen.
• Communicatie over de rekenkamer en de onderzoeken.
• Voorbereiden en bijwonen van jaarlijkse fractiebezoeken.
• Deelnemen aan het regionale secretarissennetwerk.
• Aansturen en begeleiden van externe onderzoekers en zorgen voor goede afstemming met rekenkamerleden.
• Bewaken van de planning en het budget tijdens onderzoeken en beoordelen van conceptrapportages.
• Onderhouden van contact met gemeenteraad, college, griffie en ambtelijke organisatie.

Vereisten

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau en academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar relevante ervaring met (het begeleiden van) onderzoek en onderzoeksprocessen.
• Kennis van het functioneren en het werkterrein van een gemeente, bij voorkeur ook van de rekenkamerfunctie.
• Kennis van processen in een politieke organisatie is een pluspunt.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Kritische blik, analytisch vermogen en uitstekende advies- en uitdrukkingsvaardigheden.
• Hoge mate van zelfstandigheid en het vermogen om initiatieven te nemen.
• Vermogen om een netwerk op te bouwen binnen de gemeentelijke organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 20 tot 24 uur.
• Salaris tot maximaal € 7.253,- bruto per maand (schaal 12 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% als aanvulling op het salaris.
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek) en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie streeft naar een positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer, waarin medewerkers de ruimte krijgen om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven. De rekenkamer bestaat uit een voorzitter, twee leden en een secretaris, en maakt deel uit van een slagvaardig griffieteam dat elkaar’s expertise benut. De gemeente waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkomgeving.