Adviseur Managementteam

Samenvatting

De gemeente Groningen zoekt een Adviseur voor het Managementteam van de afdeling Projecten. In deze rol fungeer je als sparringpartner en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling en de stad. Je ondersteunt het managementteam door kansen voor verbetering te signaleren en zorgt ervoor dat plannen worden uitgevoerd. De functie biedt ruimte voor zelfstandigheid en initiatief.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van het managementteam en signaleren van verbeterpunten.
• Organiseren en geven van trainingen, workshops en kennissessies.
• Actualiseren van het handboek Projectmatig Werken en bijdragen aan portfoliomanagement.
• Monitoren van de voortgang van projecten door rapportages te analyseren en trends en knelpunten te signaleren.
• Adviseren van het managementteam op basis van analyses.
• Ondersteunen van organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering, inclusief het monitoren van het afdelingsplan en het verzorgen van managementrapportages.
• Fungeren als vraagbaak bij organisatie- en projectvraagstukken en als sparringpartner voor teamleiders en het afdelingshoofd.

Vereisten

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Achtergrond in bedrijfskunde, organisatiekunde, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met het adviseren van management en leidinggevenden over organisatie- en bedrijfsvoeringsvraagstukken.
• Ervaring met het monitoren van plannen, voortgang en resultaten, en het voeren van gesprekken hierover.
• Vaardigheid in het analyseren, structureren en verbeteren van werkprocessen.
• Vermogen om knelpunten en verbetermogelijkheden te signaleren en te vertalen naar concrete acties.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.824,- en €5.624,- bij een fulltime dienstverband.
• Jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Werkweek van 32-36 uur met mogelijkheden voor hybride werken.
• Pensioenopbouw via ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
• Passende reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Toegang tot een digitale leeromgeving en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De afdeling Projecten binnen de gemeente Groningen bestaat uit ongeveer 100 medewerkers en is verantwoordelijk voor het verbeteren van de leefkwaliteit in de stad en omliggende dorpen. De organisatie streeft naar een gezonde, sociale en groene omgeving en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zinvol werk. De gemeente Groningen moedigt diversiteit en inclusie aan en streeft ernaar een veilige werkomgeving te creëren voor iedereen.