Contentspecialist

Samenvatting

Als contentspecialist bij de gemeente Ede ben je verantwoordelijk voor het creëren en verbeteren van diverse vormen van content, waaronder teksten voor flyers, berichten voor het Gemeentenieuws en campagnes. Je werkt samen met collega-contentspecialisten en communicatieadviseurs om communicatieprojecten uit te voeren en fungeert als adviseur voor vakafdelingen op het gebied van (online) communicatie. Je draagt bij aan de communicatie van de gemeente, die meer dan 124.000 inwoners bedient, en focust op toegankelijkheid en datagedreven communicatie.

Verantwoordelijkheden

• Creëren van content voor communicatiemiddelen zoals social media en de website.
• Verbeteren van de toegankelijkheid van websites.
• Onderbouwen van communicatie-inzet met data en cijfers.
• Schakelen tussen verschillende onderwerpen en projecten van de gemeente.
• Samenwerken met communicatieadviseurs en bestuursadviseurs.
• Bijdragen aan de communicatie die raakt en dichtbij de inwoners staat.
• Bereikbaar zijn voor communicatiepiket, ongeveer 4 keer per jaar, voor incidenten of crises.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding met focus op communicatie en taal.
• Minimaal vier jaar werkervaring in (overheids)communicatie.
• Aantoonbare kennis en ervaring met Typo3.
• Ervaring met agile werken is vereist.
• Pré: ervaring met de methodiek ‘Communiceren met focus’.
• Actuele kennis van ontwikkelingen binnen het contentvak.
• Vermogen om helder en begrijpelijk te schrijven op B1-niveau.
• Sterke communicatieve vaardigheden en samenwerking met collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.568 en €5.096 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor extra verlof, meer salaris, of andere voordelen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via collectieve opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en kantoorwerk, inclusief thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een groeiende, groene stad die ruimte biedt voor diversiteit en ontwikkeling. Met een focus op voedsel en gezondheid, werkt de gemeente aan een sterke sociale infrastructuur, leefbaarheid en duurzaamheid. Het team Communicatie bestaat uit ongeveer 18 betrokken collega's die samen werken aan effectieve communicatie voor de Edese opgaven. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusie binnen het team en de bredere gemeenschap.