Medior Toezichthouder Brandveiligheid

Samenvatting

Als Medior Toezichthouder Brandveiligheid ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de brandveiligheid van gebouwen in Amsterdam. Je controleert jaarlijks honderden gebouwen op bouwkundige, installatietechnische en organisatorische aspecten van brandveiligheid. Ongeveer 70% van je werkweek bestaat uit buitentoezicht, terwijl de resterende 30% wordt besteed aan rapportages en het vastleggen van controleresultaten. Bij overtredingen ben je betrokken bij handhavingstrajecten en werk je nauw samen met collega’s van Vergunningen, Toezicht & Handhaving en de brandweer.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de brandveiligheid van gebouwen in Amsterdam.
• Visueel controleren van gebouwen en rapporteren van bevindingen.
• Vastleggen van resultaten en opstellen van rapportages bij overtredingen.
• Ondersteunen van juristen bij handhavingstrajecten.
• Bijdragen aan het verbeteren van interne werkwijzen en processen.
• Communiceren en afstemmen met collega’s en externe stakeholders.

Vereisten

• Een hbo-diploma in een relevante richting.
• Ervaring met casuïstiek op het gebied van brandveiligheid.
• Competenties:
• Samenwerken: Constructieve bijdrage leveren aan teamresultaten en relaties.
• Overtuigingskracht: Invloed uitoefenen op mensen en situaties, gericht op acceptatie.
• Stressbestendigheid: Effectief werken onder druk en in hectische situaties.
• Omgevingsbewustzijn: Goed geïnformeerd zijn over relevante ontwikkelingen en deze benutten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% bijdrage van de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding van € 3,25 per werkdag.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen collega's worden gekoesterd, wat bijdraagt aan betere resultaten voor de stad. De nieuwe directie Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH) is georganiseerd rond de portefeuilles Bouw en Gebruik en RAP, en bevordert samenwerking tussen vergunningverlening, toezicht, juridisch en administratieve afdelingen. Er zijn verschillende expertiseteams die zich richten op belangrijke thema’s, en de organisatie is verdeeld in gebiedsclusters om lokale context te verbinden met stedelijke opgaven.