Technisch Servicecoordinator

Samenvatting

Als technisch servicecoördinator ben je verantwoordelijk voor het operationeel beheer van technische installaties en klein bouwkundig onderhoud in gebouwen. Je coördineert onderhoud, storingen en werkzaamheden van leveranciers, en werkt nauw samen met de technisch object manager. Je houdt toezicht op de kwaliteit van de uitvoering en zorgt voor een efficiënte afhandeling van technische vraagstukken. Daarnaast monitor je energieverbruik en neem je maatregelen om storingen te voorkomen.

Verantwoordelijkheden

• Beheer van Technische Contracten: Operationeel verantwoordelijk voor het beheer van onderhoudscontracten, toezien op contractafspraken, kwaliteit en veiligheid.
• Toezicht op Onderhoudswerkzaamheden: Beoordelen van offertes, verstrekken van opdrachten en begeleiden van contractpartners bij onderhouds- en vervangingswerkzaamheden.
• Oplossen van Technische Problemen: Monitoren van storingen, analyseren van trends en zorgen voor snelle oplossingen bij problemen.
• Rapporteren en Monitoren: Beoordelen van rapportages, monitoren van prestaties van installaties en adviseren over verbetermaatregelen.
• Financieel Beheer: Beoordelen van offertes, bewaken van budgetten en administratieve afhandeling van inkooporders.
• Technische Begeleiding en Communicatie: Fungeren als aanspreekpunt voor gebruikers en externe partijen, en zorgen voor duidelijke communicatie.
• Projectondersteuning: Deelnemen aan projectgroepen en adviseren over beheer en onderhoud.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo niveau 4-opleiding in een technische richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring met operationeel beheer en onderhoud van technische installaties.
• Minimaal 3 jaar ervaring met coördineren van technische onderhoudswerkzaamheden.
• Affiniteit met het programma AFIS en ervaring met Officeapplicaties zoals Topdesk en Planon.
• Competenties: aansturen, klantgerichtheid, samenwerken, resultaatgerichtheid, analytisch vermogen en relatiebeheer.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding van € 3,25 per werkdag.

Over Werkgever

De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen collega's worden gewaardeerd. Het team van technisch servicecoördinatoren werkt samen met technisch object managers en andere specialisten binnen de afdeling Huisvesting. De organisatie richt zich op het verbeteren van de stad Amsterdam en het bieden van een goede werkomgeving voor haar medewerkers.