Sectorsecretaris

Samenvatting

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Sectorsecretaris voor het Sociaal Domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en organisatie van Management Team-overleggen binnen de sector Sociaal Maatschappelijk Beleid (SMB) en de Sociale Sectoren. Je fungeert als strategisch adviseur en sparringpartner voor de MT’s en zorgt ervoor dat wethouders tijdig de juiste informatie ontvangen. Je werkt samen met verschillende stakeholders en draagt bij aan de kwaliteit van besluitvorming en de ontwikkeling van strategische voorstellen.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden van agenda’s voor MT-overleggen en Bestuurlijke Overleggen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega’s die voorstellen willen agenderen.
• Organiseren en faciliteren van bestuursprocessen en kwaliteitsverbetering.
• Uitvoeren van kwaliteitstoetsingen van MT-stukken op scherpte, samenhang en bestuurlijke risico’s.
• Adviseren over inhoudelijke en procesmatige zaken, inclusief governance en leiderschap.
• Regie voeren op prioritering en besluitvorming binnen de sector.
• Ondersteunen van de strategische focus en het ontlasten van MT’s van inhoudelijke discussies.

Vereisten

• Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde of politicologie, en functioneert op wo-niveau.
• Kennis en ervaring met bestuurlijke processen is essentieel; ervaring in het sociaal domein is een pré.
• Goede externe oriëntatie en politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een open persoonlijkheid, met het vermogen om verbinding te creëren tussen diverse partijen.
• Procesgericht en geduldig, met een focus op kwaliteitsverbetering.
• Analytisch sterk, in staat om overzicht te houden en beslispunten te formuleren.
• Proactieve houding en bereidheid om snel taken op te pakken en voorstellen uit te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.520 en €6.422, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Contract voor bepaalde tijd met de intentie tot verlenging bij goed functioneren.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met een werkgeverbijdrage van 70%.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, en vergoeding voor fiets/e-bike.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven streeft naar een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich thuis voelt. De organisatie is gericht op innovatie en het creëren van een toekomstbestendige stad. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ervaringen en verhalen te delen, en er is aandacht voor een gezonde werk-privébalans. De gemeente biedt een informele cultuur en waardeert de impact die medewerkers hebben op de stad en haar inwoners.