Senior Juridisch Adviseur Veiligheid En Handhaving

Samenvatting

Als senior juridisch adviseur binnen de gemeente Haarlem ben je verantwoordelijk voor het adviseren over complexe juridische vraagstukken binnen het domein van veiligheid en handhaving. Je fungeert als belangrijke sparringpartner voor collega's, management en bestuur, met een focus op juridische vraagstukken rondom horeca en evenementen. Je weegt juridische risico's en belangen af en vertaalt deze naar heldere adviezen en juridisch houdbare besluiten.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als juridisch aanspreekpunt voor complexe handhavingsvraagstukken.
• Adviseren over de toepassing van relevante wet- en regelgeving zoals de APV, Gemeentewet, Alcoholwet en privacywetgeving.
• Adviseren van de burgemeester, management, collega's en samenwerkingspartners over bestuurlijke maatregelen en juridische instrumenten.
• Behandelen van complexe dossiers en opstellen van juridisch houdbare besluiten.
• Ondersteunen van collega's bij handhavingsvraagstukken en vervanging waar nodig.
• Behandelen van Woo-verzoeken in samenwerking met collega-juristen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaarschriftencommissies, rechtbanken en de Raad van State.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en actualisatie van beleid en regelgeving binnen het veiligheidsdomein.
• Signaleren van juridische, maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en risico's en deze vertalen naar adviezen en beleidsvoorstellen.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau met een afgeronde juridische opleiding, bij voorkeur in staats- en bestuursrecht.
• Minimaal vijf jaar ervaring met juridische advisering en besluitvorming binnen het veiligheids- en handhavingsdomein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
• Ruime ervaring met bestuurlijke handhaving en vertegenwoordiging in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Aantoonbare kennis van juridische vraagstukken rondom horeca en evenementen, inclusief de relevante wetgeving.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe juridische vraagstukken helder uit te leggen.
• Nauwkeurig, flexibel en doorzettingsvermogen.
• Toegankelijke en overtuigende gesprekspartner met oog voor verschillende belangen en gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
• Kennis van privacywetgeving (AVG, Wpg) en juridische handhaving binnen het bredere veiligheidsdomein is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 28-36 uur per week, startend met een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen € 4.520 en € 6.422 bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, inclusief 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Mogelijkheid tot hybride werken met ondersteuning voor zowel kantoor- als thuiswerk.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De afdeling Veiligheid en Handhaving van de gemeenten Haarlem en Zandvoort is verantwoordelijk voor het veiligheidsbeleid en handhaving in de openbare ruimte. Binnen Team Kwaliteit, een multidisciplinair team, ligt de focus op juridische advisering, administratieve ondersteuning, data-analyse, kwaliteitsmanagement en procesverbetering. De organisatie waardeert diversiteit en biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei en vitaliteit, met een goede werk-privébalans en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.