Adviseur Water Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

Als Adviseur Water Gebiedsontwikkeling bij de gemeente Lansingerland ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ontwikkelen van toekomstbestendig waterbeleid. Je richt je op complexe gebiedsontwikkelingen en vertaalt maatschappelijke opgaven naar uitvoerbare oplossingen die bijdragen aan een veilige en duurzame leefomgeving. Je werkt samen met verschillende disciplines en stakeholders om water, klimaat en ruimtelijke ontwikkeling te integreren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van tactisch waterbeleid en uitvoeringsplannen.
• Adviseren binnen multidisciplinaire projecten en gebiedsontwikkelingen, met een focus op de verbinding tussen water, klimaat en ruimtelijke opgaven.
• Fungeren als aanspreekpunt en inhoudelijk adviseur voor watervraagstukken, signaleren van ontwikkelingen, resultaten en knelpunten.
• Onderhouden van contact met het Funderingsloket Lansingerland en signaleren van acties omtrent funderingsschade, grondwater en riolen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Watermanagement, Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.
• Enige jaren relevante werkervaring op het gebied van klimaatadaptatie of stedelijk water; ervaring in klimaatadaptatie is een pre.
• Kennis van actuele ontwikkelingen op het terrein van waterkwantiteit, waterkwaliteit en bodemkwaliteit.
• Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve houding, inventiviteit en politieke en maatschappelijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €5.624 op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van maximaal 17,05%, inzetbaar voor extra salaris, vakantiedagen of andere voordelen.
• Ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden.
• Goed pensioen via pensioenfonds ABP, waarvan 70% door de gemeente wordt vergoed.
• Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De gemeente Lansingerland streeft naar een toekomstbestendige leefomgeving waarin water, klimaat en ruimtelijke ontwikkeling hand in hand gaan. Het personeelsbeleid is gericht op maatwerk, uitdaging en ontwikkeling, met een informele werksfeer en mogelijkheden voor persoonlijke groei.