Regisseur Participatie & Voorlichting Stadsreiniging

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een Regisseur Participatie & Voorlichting voor de Stadsreiniging. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van professionals en het realiseren van beleidsdoelen gericht op een schone en leefbare stad. Je werkt samen met bewoners, collega's en partners om initiatieven rondom afval en de openbare ruimte te coördineren en te implementeren.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en aansturen van een team van afvalcoaches en toezichthouders.
• Vertalen van beleidsdoelen naar concrete resultaten en acties.
• Signaleren van behoeften en initiatieven in de wijk en hierop inspelen.
• Opstellen en uitvoeren van jaar- en uitvoeringsplannen, inclusief voortgangsbewaking.
• Initiëren en begeleiden van projecten gericht op bewonersbetrokkenheid en duurzaam gedrag.
• Samenwerken aan gebiedsgerichte vraagstukken met interne en externe partners.
• Onderhouden van nauwe samenwerking met het Upcycle Centrum.
• Bewaken van budgetten en effectieve inzet van middelen.
• Rapporteren aan de teammanager over voortgang en resultaten.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met operationeel teammanagement.
• Ervaring met projectmatig werken en het behalen van concrete resultaten.
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Affiniteit met het werken met vrijwilligers en bewonersnetwerken.
• Ervaring in een dynamische en veranderlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 9, tussen € 3.568 en € 5.096 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Werkuren van 32 of 36 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor fietsverkeer.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve pioniersgemeente die medewerkers de ruimte biedt om zelfstandig te werken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad. Met een focus op diversiteit en inclusie, biedt Almere een dynamische werkomgeving waar medewerkers de vrijheid hebben om hun werk op hun eigen manier te organiseren. De organisatie hecht waarde aan persoonlijke ontwikkeling en het maken van impact binnen de gemeenschap.