Senior Juridisch Adviseur Veiligheid

Samenvatting

De gemeente Ede zoekt een Senior juridisch adviseur Veiligheid voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bieden van juridisch advies op het snijvlak van recht, bestuur en openbare orde. Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktische oplossingen en ondersteunt de gemeente bij het effectief inzetten van bestuurlijke bevoegdheden. Je werkt aan beleidsontwikkeling, juridische advisering en procedurevoering en behandelt complexe juridische vraagstukken binnen het veiligheidsdomein.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, actualiseren en juridisch toetsen van beleid, beleidsregels, verordeningen en besluiten met betrekking tot openbare orde en veiligheid.
• Behandelen van complexe bezwaar- en beroepsprocedures en vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures.
• Adviseren van bestuur, directie, management en collega’s over complexe juridische vraagstukken.
• Actualiseren van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en andere relevante juridische kaders.
• Verkennen en toepassen van bestuurlijke bevoegdheden bij thema’s zoals ondermijning, (woon)overlast, evenementen en horeca.
• Bijdragen aan de juridische kwaliteit van de afdeling door kennisdeling en begeleiding van collega-juristen.
• Deelnemen aan regionale netwerken en samenwerkingsverbanden met partners zoals politie en Openbaar Ministerie.

Vereisten

• Afgeronde juridische opleiding op wo-niveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als juridisch adviseur, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en complexe bestuursrechtelijke vraagstukken.
• Ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.
• Kennis van of affiniteit met openbare orde en veiligheid, APV, Bibob en/of bijzondere wetten.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om juridische vraagstukken snel te doorgronden.
• Bestuurlijke sensitiviteit en overtuigende communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om op strategisch, tactisch en operationeel niveau te schakelen.
• Nauwkeurigheid, zelfstandigheid en kwaliteitsgerichtheid, met een proactieve houding naar samenwerking en kennisdeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €7.253,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12 gemeente cao).
• Aanvankelijk een dienstverband van 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en extra vakantiedagen.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden via collectieve opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en op kantoor werken, inclusief thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met ongeveer 1200 medewerkers focust de gemeente op belangrijke thema's zoals voedsel, gezondheid en betaalbare woningen. De afdeling Veiligheid bestaat uit circa 40 professionals en is georganiseerd in vier teams, waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en streeft naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.