Regisseur Jeugd En Gezin

Samenvatting

De gemeente Hengelo zoekt een Regisseur Jeugd en Gezin voor het team Jeugd & Gezin. De rol richt zich op het ondersteunen van jeugdigen en gezinnen binnen het sociaal domein, met een focus op Jeugdzorg, WMO en de Participatiewet. De nieuwe medewerker zal werken met het uitgangspunt "één gezin, één plan" en moet in staat zijn om brede en specialistische kennis te combineren. De functie vereist nauwe samenwerking met lokale partners, vooral na de invoering van het Hengelo's model in 2025, dat de ondersteuning dichter bij de inwoners brengt.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van huisbezoeken en het in kaart brengen van de ondersteuningsbehoefte van gezinnen op alle leefgebieden.
• Opstellen van (veiligheids-)plannen in samenwerking met ouders en hulpverleners.
• Regie voeren over de uitvoering van gestelde plannen en bemiddelen bij crisissituaties.
• Signaleren van kindermishandeling en adequaat reageren op bedreigingen in de ontwikkeling van kinderen.
• Verzoeken indienen bij de Raad voor de Kinderbescherming indien nodig.
• Samenwerken met ketenpartners zoals Wijkracht Hengelo, EJK, onderwijs, VTT en GI.
• Versterken van netwerken en positie innemen binnen de keten.

Vereisten

• Minimaal 3-5 jaar werkervaring binnen het werkveld van de Jeugdwet.
• Relevante opleiding op minimaal HBO-niveau.
• Aantoonbare kennis van hulpverleningsmethodieken (bijv. VERVE, oplossingsgericht werken) en de sociale kaart van Hengelo.
• Kennis van de ontwikkeling van kinderen, GGZ en LVB.
• Inschrijving bij het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ).
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om samenhang in problemen te doorzien.
• Stressbestendigheid en oplossingsgericht werken, met de capaciteit om snel te schakelen.
• Vermogen om zelfstandig te werken en verbinding te zoeken met anderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.777 en €5.554 bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime aanstelling (36 uur).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, voor aanpassing van arbeidsvoorwaarden.
• In eerste instantie een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging of een vast dienstverband.
• Een afwisselende functie in een enthousiast team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werken en flexibele werktijden.
• Een modern stadskantoor in het centrum met dagelijks vers fruit van lokale ondernemers.

Over Werkgever

De gemeente Hengelo zet zich in voor alle inwoners en bedrijven in de regio, met een focus op persoonlijke, duidelijke, betrouwbare en respectvolle dienstverlening. Deze waarden vormen de basis voor de interactie met inwoners en medewerkers, en zijn gericht op het creëren van een positieve ervaring binnen de gemeentelijke dienstverlening.