Regioadviseur Jeugd (M/V/X)

Samenvatting

De functie van Regioadviseur Jeugd is gericht op het versterken van de jeugdzorg in de regio Centraal Gelderland, waar 11 gemeenten samenwerken. De adviseur speelt een cruciale rol in het verbinden van lokaal en regionaal beleid met landelijke ontwikkelingen, en ondersteunt bestuurders bij besluitvorming. De rol vereist een combinatie van strategisch denken, beleidsontwikkeling en netwerken binnen de jeugdzorg.

Verantwoordelijkheden

• Regie & Advies: Samenwerken met gemeentelijke beleidsmedewerkers en regie voeren over themalijnen van het uitvoeringsplan. Adviseren over maatschappelijke opgaven en zorgen voor een transparant besluitvormingsproces.
• Monitoring & Bijsturing: Voortgang van activiteiten bewaken, risico's en kansen signaleren en bijsturen waar nodig. Integratie van verschillende afdelingen binnen het sociaal domein bevorderen.
• Opdrachtnemer: Verantwoordelijkheid nemen voor het behalen van doelen binnen het uitvoeringsplan en verantwoording afleggen aan ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers.
• Vertegenwoordiging: De regio vertegenwoordigen in landelijke gremia en zorgen voor verbinding tussen landelijke eisen en regionaal beleid.

Vereisten

• Minimaal hbo+ werk- en denkniveau in een relevant vakgebied.
• Beschikbaarheid voor 32 uur per week.
• Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen de jeugdzorg of een samenwerkingsverband.
• Kennis van relevante ontwikkelingen binnen de jeugdzorg en de veiligheidsketen is een pré.
• Sterke vaardigheden in analyseren, verbinden en adviseren.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €7.163 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Vergoeding voor thuiswerken en tegemoetkoming voor de inrichting van een thuiswerkplek.
• Mobiliteitsregeling voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via het programma Time4Talent en toegang tot een online academie.
• Open en collegiale werkomgeving.

Over Werkgever

De werkgever, MGR Sociaal Domein Centraal Gelderland, is een samenwerkingsverband van 11 gemeenten die zich richt op de ontwikkeling en uitvoering van het Regionaal Uitvoeringsplan Jeugd. De organisatie is ontstaan uit eerdere samenwerkingen binnen het sociaal domein en heeft als doel om de kwaliteit van de jeugdzorg te verbeteren. Het team bestaat uit regio-adviseurs, beleidsmedewerkers en ondersteunend personeel, en werkt aan een integrale aanpak van jeugdzorg in de regio.