Allround Medewerker Openbare Ruimte

Samenvatting

De Gemeente Kaag en Braassem zoekt een Allround Medewerker Openbare Ruimte voor het team grijs. Deze rol vereist een actieve bijdrage aan het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, met focus op veiligheid en netheid in de dorpen. De medewerker werkt in een compacte buitendienstorganisatie met korte lijnen en directe resultaten van het werk.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van straatwerk en herstelwerkzaamheden.
• Plaatsen en onderhouden van straatmeubilair zoals bankjes en afvalbakken.
• Onderhouden en plaatsen van verkeersvoorzieningen.
• Proactief schouwen en onderhouden van een eigen gebied in samenwerking met een specialist.
• Signaleren en doorgeven van relevante meldingen aan andere collega’s.
• Ondersteunen van andere teams binnen de buitendienst, zoals groen en riool.
• Meedraaien in de calamiteitendienst en strooidienst (winterdienst).
• Incidenteel werken op de milieustraat op zaterdag.

Vereisten

• MBO-niveau 3 of 4, bij voorkeur in een relevante richting zoals Bouwkunde, Civiele techniek, of Milieu.
• 1-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie is gewenst.
• Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen.
• Proactieve en flexibele werkhouding.
• Bereidheid om buiten te werken en afwisselend werk te verrichten.
• Motivatie en doorzettingsvermogen zijn essentieel.
• Ervaring met straatwerk is een pré, maar niet verplicht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris tot € 3.534,- (schaal 5, cao gemeenten op basis van 36 uur).
• Inconveniëntenvergoeding bij deelname aan storings- en gladheidsbestrijding.
• DTP- en Twinrix-vaccinaties ter bescherming tegen infectieziekten.
• 144 vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Werken met goed materiaal en in een hecht team.

Over Werkgever

De Gemeente Kaag en Braassem is een kleine, ambitieuze organisatie gelegen in het Groene Hart tussen Leiden en Amsterdam. De gemeente heeft elf dorpskernen en biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers impact kunnen maken. De organisatie staat bekend om zijn informele sfeer, samenwerking en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.