Salarisadministrateur

Samenvatting

De Gemeente Veendam is op zoek naar een Salarisadministrateur die verantwoordelijk is voor de personeels- en salarisadministratie binnen de afdeling Bedrijfsvoering. De organisatie bestaat uit drie afdelingen en telt ongeveer 280 medewerkers. De salarisadministrateur werkt nauw samen met een collega en is verantwoordelijk voor de verwerking van arbeidsvoorwaarden en salarismutaties, het beantwoorden van vragen en het verbeteren van processen.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van persoonlijke afspraken en complexe mutaties in de salarisadministratie.
• Fungeren als vraagbaak bij complexe vraagstukken binnen de personeels- en salarisadministratie.
• Beheren van het proces van in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Afroepen van jaarwerk en beantwoorden van vragen van collega's en externe instanties.
• Actief meedenken over verbeteringen in bestaande processen en mogelijk applicatiebeheer van het salarissysteem (Visma Raet).
• Verantwoording afleggen naar financiële administraties en accountantscontrole.

Vereisten

• Minimaal hbo-niveau of relevante WO bachelor.
• Ervaring met salarisadministratie en kennis van Visma Raet (Beaufort en Youforce).
• Inzicht in rechtspositionele regelingen, salarisbepalingen, fiscale regelgeving en CAO-gemeenten.
• Vaardigheden in samenwerking, schriftelijke en mondelinge communicatie, en cijfermatige nauwkeurigheid.
• Klantvriendelijke houding en accuraatheid in het werk.
• Interesse in de doorontwikkeling van E-HRM en het vermogen om onder druk te presteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 28 tot 36 uur per week.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Salaris tot € 5.554,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% voor extra verlof of fiscale doelen.
• Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer tot 35 kilometer enkele reis.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Flexibele werktijden en uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Opleidingsbudget voor ontwikkeling in het vakgebied en een interactief introductieprogramma.

Over Werkgever

De Gemeente Veendam is een organisatie waar ongeveer 280 mensen werken, verdeeld over drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Mens en Maatschappij, en Fysieke Leefomgeving. De afdeling Bedrijfsvoering omvat het taakveld HRM, dat zich richt op HR-advies, beleid en personeels- en salarisadministratie. De gemeente stimuleert een inclusieve werkomgeving en moedigt iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond of identiteit.