Senior Hr-Medewerker Personeels- En Salarisadministratie

Samenvatting

De Gemeente Waalwijk is op zoek naar een Senior HR-medewerker Personeels- en Salarisadministratie voor 24 uur per week. In deze rol ben je een belangrijke schakel binnen de afdeling Advies en Ondersteuning en zorg je voor een correcte uitvoering van de personeelsadministratie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en werkt nauw samen met HR-adviseurs. De organisatie hecht waarde aan lef, eerlijkheid, respect en oog voor elkaar, en biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor een correcte invoer in AFAS en het beheren van personeelsdossiers.
• Eerste aanspreekpunt voor salarisvragen via telefoon, e-mail en persoonlijk.
• Ondersteunen van HR-adviseurs bij administratieve en systeemtechnische werkzaamheden.
• Signaleren van verbetermogelijkheden in processen en meedenken over optimalisatie.
• Ondersteunen bij projecten, zoals de implementatie van AFAS.
• Opstellen van rapportages en managementinformatie.
• Administratieve afhandeling van ziekteverzuim, verlof en declaraties.
• Ondersteunen van medewerkers bij standaardvragen over de cao en het personeelshandboek.

Vereisten

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met personeels- en salarisadministratie.
• Kennis van sociale zekerheid, arbeidsrecht, loonheffing en fiscaliteit.
• Communicatief sterk en in staat om duidelijk informatie over te brengen.
• Kennis van AFAS is een pré.
• Bij voorkeur in het bezit van een PDL-opleiding.
• Flexibel, open en transparant in de samenwerking met collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal €5.033,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
• Pensioenregeling via het ABP en vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra verlof, opleiding of andere voordelen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Korting op fitnessabonnement en gratis toegang tot het gemeentezwembad.

Over Werkgever

De Gemeente Waalwijk is een dynamische organisatie waar samenwerken aan een verbonden en veerkrachtige gemeenschap centraal staat. De afdeling HR is onderdeel van Advies en Ondersteuning en bestaat uit een betrokken team dat zich richt op het verbeteren van de dienstverlening. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een veilige werkomgeving waar iedereen zich comfortabel voelt en gelijke kansen krijgt. Team Waalwijk werkt vanuit de kernwaarden Lef, Eerlijk, Elkaar en Respect.