Medewerker Hr-/Salarisadministratie

Samenvatting

De Gemeente Buren zoekt een Medewerker HR-/salarisadministratie voor 24 tot 28 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het maandelijkse salarisverwerkingsproces, inclusief het verwerken van mutaties in AFAS Profit, het controleren van salarisstroken en het afhandelen van openstaande taken. Je werkt nauw samen met HR-collega's en externe salarisverwerkers en draagt bij aan procesverbeteringen.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van salarismutaties in AFAS Profit.
• Controleren van concept-salarisstroken en afhandelen van openstaande taken.
• Toepassen van cao, fiscale en loonbelastingregels in de salarisadministratie.
• Beheren en actualiseren van het formatieoverzicht en coderen van facturen.
• Beantwoorden van vragen van collega's en leidinggevenden over salarisverwerking.
• Wekelijks overleg met de externe salarisverwerker over lopende zaken.
• Signaleren van verbeterpunten in processen en doen van verbetervoorstellen.

Vereisten

• Mbo+ werk- en denkniveau met een afgerond praktijkdiploma loonadministratie (PDL).
• Minimaal 3 jaar ervaring met AFAS Profit, inclusief rapportages en procesverbetering.
• Kennis van salarisadministratie, loonbelasting, fiscale aspecten en relevante wet- en regelgeving.
• Digitale vaardigheden en ervaring met systemen zoals AFAS Profit en Excel.
• Zelfstandig, nauwkeurig, initiatiefrijk en verantwoordelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 9, Cao gemeenten).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 28 vakantiedagen (op basis van 36 uur) en een persoonlijk keuzebudget (IKB).
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• ABP-pensioen en een Burens Budget van €160 netto per jaar.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Buren, gelegen in de Betuwe, is een landelijke gemeente met ongeveer 28.000 inwoners. Buren staat bekend om zijn historische stad en fruitproductie. De gemeente richt zich op het ondersteunen van inwoners en bedrijven en streeft naar een vertrouwensrelatie met de gemeenschap. De werkomgeving is modern en collegiaal, met een focus op samenwerking en verbetering van processen.